A menudo hablamos de generosidad cuando nos referimos a dar cosas a otros: una propina por un servicio, una limosna o una ayuda económica a alguien, prestar nuestro coche a un colega que tiene una urgencia… Hoy quiero hablar de otro tipo de generosidad, que también se da -se debe dar- en las empresas. La […]
El dilema del samaritano
Este es un interesante problema que han tratado muchos expertos; el título «el dilema del samaritano» se lo dio James Buchanan en un conocido artículo de 1975. El tema se retrotrae a la parábola del buen samaritano recogida en el Evangelio según San Lucas: un samaritano baja por un camino desierto y se encuentra a […]
Cambiar a la gente
Lo siento, pero esta entrada es un plagio. Y no sé a quién plagio. Solo sé que he encontrado entre mis papeles una fotocopia de dos páginas de un capítulo de un libro, titulado «Cambiar a la gente», que no sé de quién es, y que contiene el siguiente texto, de Brian Bacon, Fundador de […]
Hay que contar con los empleados
Hay que contar con los empleados. Esto no es asamblearismo. Es sentido común y buen gobierno. Está bien preocuparse de sus necesidades materiales (ambiente del lugar de trabajo, seguridad, un mínimo de comodidades), pero hay que darles la posibilidad de realizarse en su trabajo, de ser reconocidos por ello. La participación de los trabajadores en […]
Sobre la cultura corporativa
Si preguntamos a un directivo o empresario qué es la cultura de su empresa, obtendremos respuestas como «un sistema de creencias», «un mecanismo de coordinación», «una mano invisible», «cómo los empleados se relacionan entre sí», «un estándar de conducta en la organización», «normas sobre cómo tratar a la gente», «cómo trabaja realmente la empresa»… En […]
