Leí hace pocos días, y no me acuerdo dónde, que muy bien lo de revisar lo de los sueldos de altos directivos, consejeros y presidentes de empresas grandes, sobre todo financieras, pero que también había que pasar revista a las remuneraciones de cantantes, deportistas y otras estrellas. Me parece que esto exige una aclaración, porque […]
No necesitamos líderes
Copio (traduciéndolas) algunas frases de una carta al director de The Economist. Tienen ya alguna antigüedad (son del 6 de diciembre de 2008). Pero el ejemplar en cuestión ha vuelto a caer en mis manos, y me ha parecido oportuno dejar por escrito que eso es relevante para nosotros, hoy. «El gobierno representativo se ha […]
Sugerencias alemanas para España
Hoy he tenido ocasión de moderar un par de paneles en un Encuentro hispano-alemán que se ha celebrado en el IESE, con el lema «The German Economy: Moving Ahead!». El tema central era el interés de las empresas y del gobierno alemán por captar posibles trabajadores cualificados, que cubran sus necesidades de mano de obra, […]
Empresas y derechos humanos
En la web de la Cátedra «la Caixa» de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE podéis encontrar el último Cuaderno, escrito por Ricardo Isea, sobre «Las empresas y los derechos humanos» (verlo aquí). En la Cátedra intentamos explicar temas de Responsabilidad social relevantes para las empresas, y el de los derechos humanos […]
Liberales «buenos» y «malos»
En «Liberales. Compromiso cívico con la virtud» (Barcelona: Random House Mondadori 2010), José María Lasalle explica el desarrollo del pensamiento liberal, a partir de las ideas de virtud cívica que se desarrollaron en Inglaterra y Estados Unidos desde el siglo XVII. Su tesis central es que el liberalismo «auténtico» (el calificativo es mío) se ha […]
