Hace unos días leía una entrada de blog en la que se planteaba que había que hacer cuando, en una empresa «con fines sociales» surgía un conflicto entre su función comercial y la social. En concreto, explicaba el caso de una empresa que tenía como objetivo principal la colocación de personas con alto riesgo de […]
El trabajo en el arte (II)
En una entrada anterior empecé a explicar lo que se me había ocurrido leyendo un artículo breve de Guillermo Solana, Director artístico del Museo Thyssen Bornemisza, sobre el trabajo humano en la historia del arte. Empezamos con Millet (trabajo agrícola) y seguimos con Lowry (la Revolución Industrial). La fábrica va acompañada de la oficina y, […]
El trabajo en el arte (I)
Lo confieso: tengo información privilegiada y me aprovecho de ella. Mea culpa! La información es el contenido de unas breves páginas de la próxima revista del IESE, en la que Guillermo Solana, Director Artístico del Museo Thyssen Bornemisza comenta cuatro cuadros sobre historia del arte. Tema: el trabajo humano. La lectura (¿furtiva?) de esa primicia […]
Paradojas en la gestión de las empresas
La revista Dyna ha publicado, en su sección Noticias sobre gestión, un artículo breve de Xavier Marcet y David Reyero, titulado «¿Qué distingue a las empresas perdurables?» (aquí), en el que recogen unas cuantas paradojas que se presentan en la gestión de las empresas, hoy. Me hago eco aquí de algunas de ellas. El cliente es […]
Informar sobre el valor total
Está creciendo el interés por calcular (y comunicar) el valor total creado por una empresa: no solo el valor económico directo (producción, ventas, beneficios, empleo), sino también el indirecto, y el no económico. Interesante, ¿no? Bueno, me gustaría hacer algunos comentarios sobre esto. Primero. No creo en la valoración de todo el valor creado, incluido […]