Tone-at-the-top no tiene traducción fácil. Trata de lo que los de arriba (top) hablan, cómo lo dicen, qué consideran bueno y qué no, cómo actúan, cómo intentan que los demás actúen. Se reconoce directamente cuando se trata con ellos, pero también por sus declaraciones, videos, informes, noticias… Tone-at-the-top manifiesta el razonamiento moral de los líderes. […]
Ser ético en una empresa no es fácil
No es fácil comportarse éticamente en el mundo de los negocios; eso ya lo sabemos. Pero vale la pena pensar en algunas de las razones que provocan esto: Las decisiones son complejas, no hay tiempo, falta información. A menudo ponemos el «piloto automático», que suele estar regido por las decisiones pasadas que, a menudo, se […]
Cuando las empresas sirven para algo bueno
Bueno, todas las empresas, incluso las más perversas, sirven para algo bueno: la verdad es la verdad, lo diga Agamenón o su porquero. De modo que, reconozcámoslo, (casi) todas las empresas hacen algo bueno. Y también algo malo, porque son obras humanas y, por mucho que lo disimulen en las memorias de sostenibilidad o de […]
Qué es la compliance (II)
Vuelvo sobre el breve comentario de la profesora María Marta Preziosa, de la Pontificia Universidad Católica de Argentina (aquí), una parte del cual me ocupó en mi entrada anterior. Ahora iré a la segunda parte de su breve papel: «Hechizo de iluminación y furia». «Con cierta asiduidad cierta intelectualidad habla y clausura discusiones éticas apelando […]
La importancia del ambiente en la empresa
Creo que ya conté lo que me ocurrió hace años, cuando un directivo de una empresa importante me dijo que tenían un programa de Responsabilidad Social (RS). Le felicité. Y me dijo que no lo habían dado a conocer al personal, porque querían comprobar que todo funcionaba bien. Pero, ¿qué tipo de RS se puede […]
