Crear una cultura de confianza en la empresa

¡Cuántas veces decimos que la confianza es clave en el buen funcionamiento de las empresas! Porque reduce los costes de transacción (hay que montar menos controles y menos supervisión), porque es contagiosa (si los demás confían en mí me veo impulsado a confiar en los demás, el menos hasta que alguien traicione mi confianza), porque […]

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¿Hacia otro modelo de empresa?

Hace cerca de un mes el Financial Times publicó un artículo de Jeremy Grant titulado «Manteniendo la fortuna de la familia relativamente intacta» (aquí, en inglés). No me llamó especialmente la atención; era una descripción de empresas familiares de Asia que van bien, incluso al cabo de varias generaciones, pasando por procesos de sucesión, ampliación de negocios, entrada […]

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