McKinsey: 4+5 equivale a un rendimiento superior en las empresas familiares

Un estudio reciente de McKinsey confirma la adaptabilidad, resiliencia e impacto de las empresas familiares, cuyas estructuras y buenas prácticas les permiten mejor afrontar los retos empresariales en tiempos de incertidumbre. Según los autores, las empresas familiares que combinan cuatro mentalidades críticas con cinco acciones estratégicas tienen la capacidad de cuadruplicar su valor empresarial en […]

Cómo impulsar la innovación en las empresas familiares

La innovación es el quid de la cuestión en el mundo de hoy: las empresas necesitan innovar continuamente para garantizar su supervivencia a largo plazo. Según la opinión popular, las empresas familiares están en desventaja en este sentido, siendo la aversión al riesgo, las actitudes conservadoras, la rigidez organizativa y el capital limitado los argumentos […]

El propósito del trabajo: cuando la productividad se convierte en religión

Contribuyente invitado: Carolyn Chen Socióloga · Autora · Profesora de Estudios Étnicos, University of California-Berkeley · Codirectora del Berkeley Center for the Study of Religion Se ha escrito mucho sobre el papel del propósito en el ámbito de la empresa familiar. Pero, ¿qué ocurre cuando las organizaciones lo llevan demasiado lejos? La profesora Carolyn Chen […]