Coautora: Jessenia Davila, investigadora posdoctoral · IESE Los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) están ganando terreno en el panorama empresarial, llevando a más empresas a vincular la retribución de los ejecutivos a los resultados ESG. Este enfoque, conocido como la retribución ESG, está transformando las estructuras de incentivos […]
La opcionalidad: cómo prosperar en un futuro incierto
En una época marcada por las tensiones comerciales, las tecnologías disruptivas y los cambios geopolíticos, la capacidad de adaptarse rápidamente puede ser una ventaja decisiva. Mientras las empresas se enfrentan a condiciones cambiantes, hay un enfoque que merece especial atención: la opcionalidad. Popularizada por Nassim Nicholas Taleb, ex operador de Wall Street, académico, y autor […]
El propósito familiar compartido: un camino hacia el éxito sostenido
Colaborador invitado: Tarek el Sehity Tarek el Sehity es investigador y profesor en la Universidad Sigmund Freud de Viena. Como dijo Viktor Frankl, «La vida nunca se hace insoportable por las circunstancias, sino solo por la falta de sentido y propósito». Esta reflexión es especialmente relevante para las empresas familiares, ya que subraya la importancia […]
Empresa familiar, superando desafíos en momentos clave
Todas las empresas familiares que han conseguido sobrevivir con éxito al paso de las distintas generaciones se han enfrentado a desafíos parecidos. Una manera de profundizar en esos retos es analizarlos por generaciones ya que no son los mismos desafíos los que hay que afrontar en la primera generación que, en la segunda, en la tercera […]
La heterogeneidad en las empresas familiares: 5 ideas clave
Las empresas familiares son el corazón de muchas economías locales y globales, contribuyendo al empleo y la estabilidad económica. Sin embargo, clasificarlas como un grupo homogéneo limita nuestra comprensión de sus matices y desafíos. Lejos de ser uniformes, las empresas familiares exhiben una diversidad significativa que moldea su gobernanza, estrategias y desempeño. Comprender esta heterogeneidad […]
El potencial del capital de crecimiento para las empresas familiares
El mundo del capital riesgo (CR) ha evolucionado mucho en los últimos años, brindando a las empresas familiares nuevas oportunidades de expansión sin comprometer sus valores fundamentales. Históricamente, las empresas familiares han sido cautelosas respecto al capital riesgo debido a su vinculación con prácticas agresivas, como recortes drásticos, la pérdida de control y un enfoque […]
El conflicto en la empresa familiar
El conflicto es inherente a la condición humana. En cuanto hay diferencia de intereses respecto a alguna cuestión, suele aparecer el conflicto. En el conjunto de las empresas familiares algunas son más exitosas que otras. Las primeras se han adelantado y se han dotado de mecanismos de resolución del conflicto antes de que este aparezca, […]
