Un padre observa a su hija mayor ayudar, con paciencia infinita, a su hermano pequeño a atarse los cordones. No presume, no da lecciones: simplemente está ahí, a su ritmo, hasta que él lo consigue. Esa escena sencilla resume algo profundo: en una familia, el amor auténtico no se mide por lo que sentimos, sino […]
Roqueta Origen, siguiendo el legado de viticultura familiar
Ramon Roqueta Segalés es enólogo, ingeniero agrícola, y CEO del Grupo Roqueta Origen. Miembro de la quinta generación con “viticultores-empresarios”, repasa el legado de su empresa familiar, fundada en el siglo XII en la comarca del Bages en Barcelona. Tengo el privilegio de dirigir el grupo Roqueta Origen, un grupo de pequeñas bodegas que, cada […]
La sucesión en la visión de la empresa
El reto más importante en las empresas familiares es la sucesión. Es un reto innato al concepto de legado, que a su vez es su fundamento. Es un reto complejo porque afecta a las personas: predecesores y sucesores, a la empresa, y a la propia familia. También resulta difícil porque en la empresa se ha […]
Otras cosas que suelen suceder en las empresas familiares
En mi anterior post, resalté dos de los errores más comunes que suelen acontecer en las empresas familiares. Para no seguir hablando de errores, he titulado este post “Otras cosas que suelen suceder en las empresas familiares”. Por supuesto suceden muchas cosas buenas en las empresas familiares. A mi colega, maestro y amigo, el profesor […]
Grupo Juste, renovación estratégica en la empresa familiar
Inés Juste es la presidente del Grupo Juste, una compañía químico-farmacéutica fundada por su bisabuelo hace más de 100 años. En su cuarta generación, la empresa es un referente global gracias a su espíritu emprendedor, capacidad innovadora y vocación de continuidad de cada generación de la familia propietaria. La historia de Grupo Juste se empezó […]
El poder de la mujer en la empresa familiar
Hoy es 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, cuando anualmente se pone de relieve los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, así como los obstáculos que siguen socavando la igualdad de género en el mercado laboral y otros ámbitos sociales. Empecemos con las buenas noticias: en las últimas décadas, se […]
Las mayores empresas familiares superan el crecimiento económico mundial
Según el recién publicado EY-University of St.Gallen Family Business Index, las mayores empresas familiares crecen más rápido que la economía mundial: un 10% frente al 6%. Una vez más, el estudio pone de relieve la enorme contribución de las 500 empresas familiares como motor económico global. How the largest family enterprises are outstripping global economic […]
Por qué generar confianza beneficia a tu empresa
La confianza ha sido un pilar social desde el principio de los tiempos y el quid de las transacciones ecónomicas antes de tener sistemas de moneda legítima. Varios estudios señalan la confianza como motor de las relaciones diádicas, pero menos se sabe sobre su impacto socioeconómico más amplio, y el papel fundamental que juegan las […]
