En las empresas familiares, la convergencia entre relaciones personales y metas empresariales introducen desafíos únicos y complejidades adicionales en su administración y continuidad. En este contexto, el gobierno corporativo adquiere una relevancia estratégica y, en muchos casos, decisiva para su éxito a largo plazo. El 7 de noviembre, nuestro campus de Madrid reunió a expertos […]
ElPozo: la historia de una pequeña charcutería que es hoy un referente mundial
Empresario de vocación, Tomás Fuertes lleva más de 60 años trabajando en el holding empresarial que preside. Grupo Fuertes, con capital cien por cien español, se ha convertido en un referente mundial en el sector agroalimentario con presencia en 118 países. Cuando hablo del Grupo Fuertes, siempre digo que somos un proyecto híbrido, resultado de […]
Empresa familiar y globalización
Mi colega la profesora Marta Elvira me ha pedido si podía escribir sobre empresa familiar y globalización. Lo hago con mucho gusto pero con la sensación de que quizás el resultado del post pueda desilusionar un poco. No me voy a referir en este post a las grandes empresas sino a las empresas medianas. Es […]
¿Qué relación existe entre propósito y resultados?
Un propósito claro impulsa los resultados. En realidad, esta afirmación tan categórica no es mía, sino de Claudine Gartenberg, profesora de la Wharton School y coautora de uno de los estudios más importantes que se han realizado sobre propósito corporativo. La profesora Gartenberg define el propósito como «una serie de creencias sobre el significado de […]
Una charla con Premio Nobel Amartya Sen
Como parte de mi papel en el jurado del Premio Princesa de Asturias, tuve el gran honor de hablar con el economista y filósofo Amartya Sen, Premio Nobel de Economía y Premio Princesa de Asturias 2021 en Ciencias Sociales. El desarrollo humano y las capacidades humanas están en el centro de su obra. En nuestra […]
10 razones por las que necesitamos empresas familiares
En base a su influencia cuantitativa en la economía global, la importancia de las empresas familiares, no ofrece dudas y se ve reconocida globalmente. Dando un paso más, resaltamos 10 características de impacto positivo que he podido constatar trabajando con familias empresarias al enfrentarse a sus retos: 1 – Generadoras y mantenedoras de empleo Siempre […]
Financial Times ¡somos noticia!
¡Nuestros esfuerzos por ayudar a las empresas familiares no han pasado desapercibidos! Espero que disfrutéis este artículo publicado hace poco en el Financial Times y que nos ayudéis a difundirlo. What can business school teach a family firm?
La sucesión en las empresas familiares y la paradoja del poder
Muchos dirigentes de empresas familiares tienen dos sentimientos contradictorios a medida que se acercan a la edad de jubilación: por un lado, el deseo de pasar el testigo a sus hijos y, por otro, el deseo de mantener el control durante el mayor tiempo posible. Estos objetivos opuestos pueden tener un efecto negativo en la […]
