El próximo sábado 14 de noviembre, IESE celebrará la segunda edición de la Legacy & Future Family Business Conference, organizada por el MBA Family Business Club. Con un enfoque intergeneracional, la jornada reunirá a líderes de empresas familiares, inversores, expertos y alumnos de MBA de toda Europa para hablar de procesos de sucesión, gobierno corporativo, […]
NOTICIAS: La catedrática de Economía que fundó una empresa de jamones a los 60 años
Chelo Gámez se jubiló para cuidar de su marido, pero enviudó a los pocos meses. Tras 40 años como profesora, emprendió un negocio de cerdos ibéricos, Dehesa Monteros, en la Serranía de Ronda. Pasadas dos décadas, sigue siendo la jefa. La catedrática de Economía que fundó una empresa de jamones a los 60 años […]
El potencial del capital de crecimiento para las empresas familiares
El mundo del capital riesgo (CR) ha evolucionado mucho en los últimos años, brindando a las empresas familiares nuevas oportunidades de expansión sin comprometer sus valores fundamentales. Históricamente, las empresas familiares han sido cautelosas respecto al capital riesgo debido a su vinculación con prácticas agresivas, como recortes drásticos, la pérdida de control y un enfoque […]
NOTICIAS: El futuro de Mango tras la inesperada muerte de Isak Andic
La inesperada muerte de Isak Andic abre todo un abanico de posibilidades para el futuro de Mango y el cambio que se producirá en la vida de sus tres hijos y su apadrinado. El futuro de Mango y un extraño heredero de la fortuna de Isak Andic Imagen en la home: Mango.
La felicidad como pilar estratégico
La felicidad es mucho más que un ideal abstracto; es una condición esencial para el florecimiento individual y colectivo. Martin Seligman, uno de los principales referentes en psicología positiva, propone el modelo PERMA como fundamento del bienestar: emociones positivas (positive emotions), compromiso (engagement), relaciones (relationships), sentido o propósito (meaning) y logros (accomplishment). Como profesor especializado […]
El conflicto en la empresa familiar
El conflicto es inherente a la condición humana. En cuanto hay diferencia de intereses respecto a alguna cuestión, suele aparecer el conflicto. En el conjunto de las empresas familiares algunas son más exitosas que otras. Las primeras se han adelantado y se han dotado de mecanismos de resolución del conflicto antes de que este aparezca, […]
El buen gobierno en la empresa familiar: 7 conclusiones clave
En las empresas familiares, la convergencia entre relaciones personales y metas empresariales introducen desafíos únicos y complejidades adicionales en su administración y continuidad. En este contexto, el gobierno corporativo adquiere una relevancia estratégica y, en muchos casos, decisiva para su éxito a largo plazo. El 7 de noviembre, nuestro campus de Madrid reunió a expertos […]
NOTICIAS: El papel del estilo parental en la empresa familiar
Mucho se ha escrito sobre los retos que supone separar los roles personales y profesionales en las empresas familiares, pero inculcar valores familiares y habilidades de liderazgo empieza incluso antes. Este artículo comparte las principales conclusiones de un estudio sobre 119 sucesores que ocupaban el cargo de CEO y 145 empleados que trabajaban directamente con […]
