El próximo sábado 14 de noviembre, IESE celebrará la segunda edición de la Legacy & Future Family Business Conference, organizada por el MBA Family Business Club. Con un enfoque intergeneracional, la jornada reunirá a líderes de empresas familiares, inversores, expertos y alumnos de MBA de toda Europa para hablar de procesos de sucesión, gobierno corporativo, […]
El propósito del trabajo: cuando la productividad se convierte en religión
Contribuyente invitado: Carolyn Chen Socióloga · Autora · Profesora de Estudios Étnicos, University of California-Berkeley · Codirectora del Berkeley Center for the Study of Religion Se ha escrito mucho sobre el papel del propósito en el ámbito de la empresa familiar. Pero, ¿qué ocurre cuando las organizaciones lo llevan demasiado lejos? La profesora Carolyn Chen […]
La decisión de unirse a la empresa familiar
Desde pymes locales hasta multinacionales de gran envergadura, la mayoría de las empresas del mundo son de propiedad familiar. Para sus herederos, unirse a la empresa familiar no siempre es automático, y muchos optan por desarrollar sus carreras fuera de la organización. Este artículo de The Economist sopesa algunos de sus pros y contras. The […]
Presentamos la nueva página de la Cátedra
Nos complace presentar la nueva página de la Cátedra, creada bajo el paraguas de la web corporativa del IESE. Además de mostrar nuestro equipo académico y líneas de investigación, la nueva página incluye enlaces a nuestras plataformas de comunicación (¡como este blog!), publicaciones académicas y patrocinadores corporativos, la Fundació Jesús Serra y Caser, cuya generosidad […]
Roqueta Origen, siguiendo el legado de viticultura familiar
Ramon Roqueta Segalés es enólogo, ingeniero agrícola, y CEO del Grupo Roqueta Origen. Miembro de la quinta generación con “viticultores-empresarios”, repasa el legado de su empresa familiar, fundada en el siglo XII en la comarca del Bages en Barcelona. Tengo el privilegio de dirigir el grupo Roqueta Origen, un grupo de pequeñas bodegas que, cada […]
La sucesión en la visión de la empresa
El reto más importante en las empresas familiares es la sucesión. Es un reto innato al concepto de legado, que a su vez es su fundamento. Es un reto complejo porque afecta a las personas: predecesores y sucesores, a la empresa, y a la propia familia. También resulta difícil porque en la empresa se ha […]
Otras cosas que suelen suceder en las empresas familiares
En mi anterior post, resalté dos de los errores más comunes que suelen acontecer en las empresas familiares. Para no seguir hablando de errores, he titulado este post “Otras cosas que suelen suceder en las empresas familiares”. Por supuesto suceden muchas cosas buenas en las empresas familiares. A mi colega, maestro y amigo, el profesor […]
Grupo Juste, renovación estratégica en la empresa familiar
Inés Juste es la presidente del Grupo Juste, una compañía químico-farmacéutica fundada por su bisabuelo hace más de 100 años. En su cuarta generación, la empresa es un referente global gracias a su espíritu emprendedor, capacidad innovadora y vocación de continuidad de cada generación de la familia propietaria. La historia de Grupo Juste se empezó […]
