Archivos sobre la categoría ‘empresa’

Ley de Derechos de GLBTI: La Ruptura de la Democracia

¿Es necesario creer en las diferentes religiones para respetar a las personas que las practican? Pues no, una cosa es la persona y la otra son sus creencias. ¿Hace falta estar de acuerdo y hablar positivamente de las ideas políticas para respetar a las personas con esas ideas, para no discriminarlos? No. Todas las personas […]

Congelación de óvulos, ¿progreso o retroceso?

Tras el revuelo causado por el debate sobre la contratación de la mujer en edad fértil, que comentamos en el anterior post Mujer sí, madre no, nos llega otro revuelo de mayor calado desde Silicon Valley: la congelación de óvulos de las trabajadoras (link). Facebook y Apple, intentan aumentar la vinculación de las mujeres, ofreciendo […]

Mujeres, sí. Madres, ¿no?

La semana pasada estuve en la 17 WIN Global Conference (Women International Networking) que este año tuvo lugar en Berlín. Allí recibí el “Women Inspiring Women Worldwide” Award 2014, que se otorga a mujeres que representen los tres valores de WIN (globalidad, femeninidad y autenticidad) por el apoyo y promoción del liderazgo de mujeres en […]

Fundamentos de la dirección de empresas

Los que me conocéis sabéis que tuve el placer de trabajar con Juan Antonio Pérez López durante mis 12 primeros años en IESE. Él fue mi maestro, mi director y la persona que más ha inspirado mi trayectoria profesional. Tras su muerte repentina, el eco de sus sabias teorías perdura y se sigue extendiendo,  siendo […]

¿Peor que el tabaco? ZONA EGO-FREE en la empresa

¿Qué podemos hacer para mejorar el clima laboral en la empresa? Cuando la susceptibilidad, la envidia, la crítica destructiva, la necesidad de abarcar poder y protagonismo, el ansia enferma de reconocimiento y admiración, la ceguera en asumir errores y omisiones, la rigidez en los planteamientos, la incapacidad para el diálogo… ¿no son estos como “humos” […]

Una gran idea en un trozo de papel

Los líderes tienen la capacidad de proyectar el futuro. Empiezan con una idea, un lápiz y un papel, una visión y una intuición. Desconocen con exactitud el cómo y muchos aspectos del proyecto, porque saben que el futuro lo escribirá. Empezar un proyecto es como plantar una semilla en la tierra. Es pequeña, insignificante, pero […]

Las 3 Fs para el avance de la Mujer en la ONU‏

  El martes pasado recién aterrizada en el aeropuerto de NYC el policía de la frontera me preguntó qué iba a hacer en USA esos días. Le dije que venía a la ONU para humanizar las empresas. Me sorprendió su carcajada sonora, que decía mucho más que mil palabras… Vino a mi mente como un […]

La lactancia materna, entre el derecho y el tabú

La lactancia materna es según la OMS y la UNICEF, “una forma inigualable de facilitar el alimento ideal para el crecimiento y desarrollo correcto de los niños”. La OMS recomienda la lactancia materna exclusiva al menos durante los 6 primeros meses de vida y, si es posible, recomienda seguir amamantando al bebé a partir de los seis […]

Liberémonos de las etiquetas y de los prejuicios para avanzar

En el pasado World Economic Forum (Davos, 2014) sólo había una mujer por cada siete hombres, a pesar de que Davos se comprometió a una cuota del 20% de mujeres hace tres años. Entre 2001 y 2005 el porcentaje de participación femenina estuvo entre el 9% y el 15% del total de asistentes. Y ahí […]

El tiempo es oro

Ya hemos empezado el 2014 y con ello el XX aniversario del Año Internacional de la Familia de Naciones Unidas. El Secretario General de Naciones Unidas recomienda a los países  seguir desarrollando politicas de conciliación. En este sentido,  España podría seguir el ejemplo de Holanda como primera economía del mundo en porcentaje de empleados con trabajo a tiempo parcial. ¡Casi […]