Archivos sobre la categoría ‘Management’

El IESE, 60 años formando para la empresa, y la Virgen de la Esperanza

Os ofrezco hoy un nuevo capítulo de la maravillosa historia de la Virgen de la Esperanza, llevada al Amazonas con motivo del tercer aniversario del fallecimiento de mi amiga Maruja Moragas, profesora del IESE. Aquí podéis leer los capítulos anteriores. La Virgen del IESE Es tradición en el oratorio del IESE colocar una imagen de […]

Informe de Buenas Prácticas para la gestión del talento y la mejora de la productividad en la empresa

Esta mañana, en la sede de CaixaForum-Madrid, mi colega Esther Jiménez y yo hemos presentado el Informe EJE&CON «Buenas Prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa«, elaborado desde la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo del IESE, con el patrocinio de CaixaBank y […]

Human results

«Nuestro valor diferencial es la inversión en las personas y sus relaciones tanto si son candidatos como clientes«. Son palabras de Consuelo Castilla, presidenta de la consultora integral AdQualis, PADE por el IESE, y anfitriona de la Gala de entrega de los AQ Awards, espacio de reencuentro de profesionales de la dirección de Personas, que lleva 30 […]

Fernando Pereira, «rodrigón» del IESE

Aula Magna del IESE (Barcelona), 27 de junio de 2018, 13.00 horas, sesión in memoriam. Se respira el ambiente de las grandes ocasiones, mejor dicho, de las ocasiones familiares, de casa. Están todos, desde el Dean Franz Heukamp -que nos ha convocado «para celebrar el legado de Fernando«- hasta las asistentes de profesores o los empleados […]

Cómo ser directiva de éxito y no morir en el intento

Paloma Beamonte empezó en Xerox muy joven, hace ya 29 años. Tras algunos trabajos puntuales como azafata, la reclutaron para temas comerciales en los 90. Ha sido vendedora, account manager, empleada de marketing, gerente de artes gráficas, directora de los mal llamados Recursos Humanos (que son en realidad humanos con recursos)…y llega a la presidencia […]

De jefe a líder-coach

En la empresa actual, el superior jerárquico, o jefe en la terminología tradicional, debe ser el verdadero líder que conoce y desarrolla el potencial de su gente. El coaching es una competencia de liderazgo más desarrollada en algunos directivos que lo han vivido en experiencias previas; otros, tendrán que desarrollarla. La palabra coach no se […]

¿Pecas en las manos? Mujeres en Consejos de Administración

Hace ya más de 15 años, cuando empezábamos a hablar de mujeres en Consejos de Administración, un headhunter me dijo que para estar en un Consejo «había que tener pecas en las manos»… Han pasado muchos años y muchas cosas… y la presencia en los Consejos va de mucho más que de edad. Acabamos de presentar […]

I-Wil Consejeras, Primeros pasos en un Consejo de Administración

El I-Wil Consejeras (IESE Women in Leadership) reúne a mujeres miembros de Consejos de Administración de todo el mundo para discutir asuntos clave, compartir experiencias e ideas sobre los diferentes modos de crear y fomentar la diversidad en las organizaciones y sus Consejos. Los elementos clave de estas jornadas son: el networking, el aprendizaje y el avance […]

Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria

El pasado viernes 4 de noviembre tuvo lugar la Jornada El Tejido Productivo ante la Reforma Horaria, organizada por el Consejo Asesor para la Reforma Horaria (CARH), del que soy miembro,  y la Fundación Bancaria La Caixa. El acto se celebró en el CaixaForum. Podéis leer  los avances que se van produciendo aquí,  y aquí. […]

Una revolución necesaria en la mentalidad de los líderes

Las empresas que utilizan un modelo de empresa «liberada» están triunfando en el mundo. No ha sido un camino fácil, con la crisis, la revolución digital… Algunas empresas vieron que por primera vez tenían dificultades para adaptarse al ritmo de la sociedad y debían reinventarse, porque los empleados querían trabajar de otro modo, ser dirigidos […]