Hoy nos enfrentamos a retos que, en ocasiones, pueden parecernos inabordables, insalvables. Inmersos en una sociedad fragmentada, con la esperanza secuestrada por la sucesión de acontecimientos inimaginables hace apenas cuatro años, huérfanos de un verdadero liderazgo que nos ayude a aunar esfuerzos en la dirección adecuada, buena parte de nosotros podemos sentir la humana y natural tentación de dejarnos llevar por el pesimismo, la desesperación y la inacción.

En estos momentos, la inspiración de una persona como Maruja Moragas, que estudió y vivió hasta sus últimas consecuencias el liderazgo frente a la adversidad, nos ayuda, una vez más, a elevar la mirada y el pensamiento, a liberar la esperanza y el optimismo y a seguir trabajando en la construcción del futuro que deseamos. Celebramos esta IX sesión In Memoriam con la alegría de tener la ocasión de volver a reunirnos, de nuevo en presencial, para seguir avanzando en esta gran tarea, como ella hubiera deseado.

Cada año escogemos para esta sesión extraordinaria un tema que sea a la vez de actualidad, de calado y relacionado con el espíritu y el trabajo realizado por Maruja. En esta ocasión, arrancamos con una pregunta: en el marco trabajo-familia, ¿a qué retos nos estamos enfrentando hoy? ¿Cuál es nuestro marco de actuación hoy en día? Un proceso de transformación acelerada, necesidad creciente de flexibilidad por parte de las empresas y de las personas, disrupción tecnológica que convive aún con estructuras del siglo pasado. Estas pinceladas, características de un momento de transición acelerada de paradigmas, nos produce un enorme estrés.

La primera parte de esta sesión, que podéis escuchar con detalle en el video que os dejo en este post, la dedicamos precisamente a saber donde estamos, a caracterizar este contexto, para poder tomar decisiones y centrar el rumbo. El primer paso debe ser, sin duda, recuperar el control, empezando por el control de nuestro tempo. Al hablar del tiempo, del estrés, de las prioridades vitales y de tomar las riendas de nuestra vida a través de las riendas de nuestro tiempo, no puedo evitar acordarme aún más de nuestra querida Maruja y de su brillante exposición de este tema en una sesión de Continuidad en el IESE, el 10 de noviembre de 2011. Os dejo el link al video, que realmente vale la pena y da mucho en que pensar (Intervención de Maruja Moragas)

Recuperar el control sobre nuestra vida y poner las cosas en perspectiva, sabiendo que vivimos un momento de transición acelerada, debe darnos la serenidad y el criterio imprescindibles para determinar qué cosas hemos de dejar atrás, qué cambios debemos asumir, a qué nuevas realidades debemos adaptarnos y qué otras tendencias o ideas son quimeras oportunistas y debemos rechazar. Todo ello respecto a uno mismo en primer lugar, para luego empezar a actuar hacia fuera, la familia, la empresa, la sociedad.

A lo largo de esta sesión, mi amiga y colega Esther Jiménez y yo os presentamos datos y argumentos con el fin de ayudaros a reflexionar, decidir y actuar en este contexto de disrupción en el que cuestiones como los criterios ESG, la flexibilidad laboral o la transformación tecnológica juegan un papel fundamental. No son conceptos o ideas aisladas, debemos buscar el paradigma que da sentido a todo ello, el hilo conductor que nos permita determinar el rumbo. Ese hilo lo vamos a encontrar dentro de cada uno de nosotros, en ese diálogo interior, sereno y profundo, que nos lleva a descubrir nuestras fortalezas y debilidades, nuestro propósito. A partir de ahí, el camino, sin ser fácil, se torna claro y esperanzado.

Espero que este video que os dejo completo os resulte interesante. También os dejo una magnífica guía de viaje para esa aventura interior, “El Tiempo en un Hilo”, la obra de nuestra querida Maruja Moragas (disponible en papel y formato ebook en https://www.rialp.com/libro/el-tiempo-en-un-hilo_91714/

El libro fue presentado en una sesión de Continuidad en el IESE, en 2014, coincidiendo con el primer aniversario del fallecimiento de Maruja (ver sesión de Continuidad y presentación del libro).

No quiero terminar este mensaje en memoria de Maruja sin hacer referencia a una iniciativa, que impulsamos juntas y luego ella siguió construyendo e impulsando y que es una muestra más de su generosidad y buen hacer. Se trata del Foro Mujer y Sociedad, una asociación de mujeres empresarias y directivas nacida en Almería y que el pasado 20 de mayo celebró su X Aniversario, convertido ya en Federación, con charters en Málaga, Jaén, Úbeda y Granada. Maruja supo transmitir la importancia de la vocación humanista en el liderazgo femenino, integrador e integrado. Mujeres líders como Rosario Ruiz, Inmaculada Moreno, Angela Callejón, Enma Sánchez, Toya Herrera y muchas otras han sabido guiar al Foro para apoyar a las mujeres profesionales de Andalucía.

Prof. del IESE Maruja Moragas

Recientemente se han cumplido 8 años del fallecimiento de mi colega y amiga del alma, la profesora del IESE Business School Maruja Moragas. Como cada año, desde la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera Mujer y Liderazgo, ofrecemos una sesión I-WiL In Memoriam. Este año, junto a mi también colega en IESE la Prof. Esther Jiménez, hemos sido anfitrionas de una sesión online -Covid 19 manda, y en IESE cumplimos todas las medidas necesarias-.

Tras un vídeo de tres minutos, que podréis ver en la grabación de la sesión íntegra al final de este post, respondimos a las preguntas que los asistentes nos iban haciendo llegar desde Q&A. A través de las respuestas, fuimos dando claves para desarrollar el conjunto de competencias que son necesarias para hacer que una organización sea más competitiva y sostenible, contando para ello con la sinergia hombre-mujer y lograr con ello un liderazgo integrado e integrador.

Os dejo con la grabación íntegra de la sesión y espero vuestros comentarios. ¡Seguimos!

El pasado día 28 de Abril, mi amiga del alma y colega Maruja Moragas se fue al Cielo tras un cáncer diagnosticado hace poco más de 6 meses. La misa-funeral tuvo lugar ayer martes, celebrada por el Dr. Melé, catedrático de Ética del IESE y concelebrada por D. Mauricio Bravo, sacerdote también del IESE, junto al primo de Maruja, Mn Freixa, y Mn Claret, el párroco de la Iglesia de la Virgen de la Paz. Más de 500 personas de todas las edades abarrotaban la capilla del tanatorio de St. Gervasi. Toda una señal del impacto que tuvo la vida de Maruja, sin contar el río de gente que ya  había ido pasando por la capilla ardiente para rezar por ella, con ella y a ella. Elegimos el programa musical clásico con violines y órgano a su gusto: Canon de PACHELBEL, Ave Maria de SCHUBERT, Panis Angelicus de FRANCK y la Cantata de BACH 147 (Jesus bleibet meine Freude, escuchar aquí).

Os invito a leer la magnífica homilía del Dr. Melé (ver aquí) Resaltaba su serenidad y su fe, sobre todo a la hora de afrontar con tanta entereza y paz su propia muerte, pues creía fervientemente que en el Cielo iba a estar muy bien con Jesús y la Virgen, donde nos espera a todos.
Había sufrido una separación matrimonial, que le sirvió para reafirmar la lealtad al vínculo matrimonial y la creación de un grupo de mujeres separadas para ayudarles a mantener esa fidelidad, tan cuestionada hoy en día. El libro «Dueños de nuestro destino» fue un primer paso en ese sentido (aunque también va dirigido a los hombres). Su capacidad para buscar la paz y “tender puentes” también fue resaltada. Todos los que la conocíamos en el IESE reconocíamos sus principios inquebrantables basados en una mente de filósofa, su grandeza de alma y  su enorme profesionalidad. El pilar de la familia según Maruja era la mujer y por ello se había dedicado a fortalecer a las mujeres mediante su trabajo desde el Centro de Investigación Trabajo-Familia del IESE.

Al final del acto, su hijo Xavi pronunció un discurso muy emotivo (ver aquí) en el que agradecía a su madre por tantas cosas que le había enseñado, sobretodo sus dos pilares fundamentales: Dios y la Familia, y por los que valía la pena vivir, porque decía que daban la auténtica felicidad.

Su sobrina también le escribió una carta a su tía Maruja agradeciendo su alegría y cariño (ver aquí), que se repartió a los asistentes, junto al escrito de S. Agustín «La Muerte no es nada», cuyo contenido parece que nos lo esté comunicando a cada uno de nosotros. (Ver aquí)

Es curioso que  el día que murió se celebre también el Santo de la cirujana y pediatra Gianna Beretta Molla, que, esperando un hijo, no dudó anteponer con amor la vida de su bebé a la suya propia. Beatificada en 1994, Año de la Familia, por Juan Pablo II, quien la propuso como modelo para todas las madres. También es el Día internacional de la seguridad y salud en el trabajo, según la OIT, donde se recoge la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Y, como un guiño a su elegancia y exquisitez, me enteré de que también era el día de San Pedro Chanel. El día de su entierro era Sta. Catalina de Siena, doctora de la Iglesia, co-patrona de Europa por ser una mujer fuerte en sus convicciones, que consiguió convencer al Papa para que dejara Aviñón y volviera a Roma.

Es un verdadero lujo tenerla ya como Embajadora para pedirle tantas cosas… Como decían ayer algunos amigos, Maruja ha llegado a la meta, con medalla de oro, dando una auténtica lección y siendo ejemplo de superación, sacrificio y coherencia para todos los que estamos aquí.

Has sido, eres y serás mi amiga del alma. Gracias, gracias, gracias.

¿Cuál es nuestra brújula?¿Cómo podemos gestionar mejor ese bien escaso llamado tiempo, que no se compra ni se vende? ¿Cuáles son nuestros ladrones? Durante la sesión daremos respuesta a estas y a otras preguntas tanto o más relevantes para ser aún más “dueñas de nuestro destino”. 

Comenzamos esta sesión con una mención al tiempo, porque la vida no es otra cosa que tiempo. Es un buen momento para recordar la brillante reflexión de nuestra querida Maruja Moragas sobre el Kairós, el tiempo cualitativo, frente a Cronos (ver intervención). El tiempo, ese bien tan escaso, es pieza clave en nuestro autogobierno. Integrar la vida, con todas sus dimensiones y esferas, debe ser nuestra aspiración dejando a un lado la clásica conciliación, que nos hace pensar en dos mundos enfrentados que deben reconciliarse. Mi vida, mi tiempo, debe integrar todas aquellas cosas que para mí son esenciales y que me acercan a mi para qué, a mi misión, mi propósito.

Surge entonces de forma inmediata la pregunta acerca de cuál es mi para qué, qué me levanta cada mañana y me pone en marcha. No estamos acostumbrados a reflexionar sobre este para qué, y lo confundimos con el por qué. Podemos actuar para recibir reconocimiento o beneficios de algún tipo (motivos extrínsecos), para satisfacer nuestra necesidad de superar retos y aprender (motivos intrínsecos) o podemos movernos pensando en las necesidades y el bienestar de los otros (motivos trascendentes).

Naturalmente, en nuestras decisiones y acciones estarán presentes los tres tipos de motivos, y lo que define nuestra calidad motivacional es el peso de cada tipo.  Así, una buena manera de integrar la vida y liderarnos es, por ejemplo, desempeñar nuestras funciones profesionales para recibir nuestro sueldo, para seguir creciendo personal y profesionalmente y, además, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Liderarse a uno mismo requiere el desarrollo de un conjunto de competencias (hábitos), las competencias de liderazgo. Entre ellas hay algunas tan importantes como la comunicación, el trabajo en equipo o la visión estratégica. Sin embargo, hay cuatro competencias sin las cuales no es posible desarrollar ninguna otra ni, por supuesto, el liderazgo. Son la toma de decisiones, la integridad, el autocontrol y el equilibrio emocional.

Los motivos son las razones para actuar, pero aún hace falta considerar otro elemento: la fuerza que nos mueve a la acción, la motivación. Esta fuerza puede ser espontánea -hacer lo que me apetece en cada momento- o puede ser racional -fruto de la deliberación interior. Cuando mi motivación trascendente me lleva a moverme por motivos trascendentes, mis acciones son fruto de un ejercicio consciente en el que sopeso las alternativas y escojo actuar por el bienestar del otro. Es la expresión más clara del autoliderazgo.

A partir de estos conceptos clave, la sesión incluyó otros aspectos del liderazgo y la misión personal. Estas cuestiones aparecen mucho más claras una vez que entendemos los elementos básicos de la acción humana. La misión genérica de toda persona es la búsqueda de la felicidad: el cómo lo haremos, concretamente, es la misión específica de cada uno de nosotros. Incorporar la motivación racional por motivos trascendentes en la definición de nuestra misión específica supone apostar por el autogobierno, el liderazgo de otros y la búsqueda de una vida integrada, plena y lograda. No plantearse el para qué, no tener un propósito o misión, nos lleva a ir dando tumbos, a merced de nuestro entorno.

Son temas de gran calado, sobre los que tan solo hemos dado unas pinceladas. Aquí os dejo algunos libros para quienes estéis interesadas en profundizar en ellos:

El tiempo en un hilo   Dueños de nuestro destino       Integrar la vida

“Indago y estudio para llegar al fondo de la mente y entender el optimismo, el cerebro, el estrés y la felicidad y bienestar. Creo profundamente en el sentido del humor y en la necesidad de practicar el optimismo”.  Marian Rojas, psiquiatra.

Ha estado con nosotros, en una de nuestras sesiones de IESE I-WiL Networking Lunch, la psiquiatra Marian Rojas, una gran conocedora de la naturaleza humana, que dedica su vida profesional a paliar el dolor ajeno y a investigar las causas y la cura del sufrimiento. Nieta e hija de psiquiatras, madre de cuatro hijos, Marian transmite no solo su conocimiento, sino también su inagotable pasión por transmitir sus descubrimientos sobre la capacidad del ser humano para ser feliz y superar las adversidades.

En esta charla, Marian nos explicó, con multitud de ejemplos y anécdotas, los rasgos que caracterizan el que sería un diagnóstico psiquiátrico del siglo XXI: la intoxicación de cortisol y la dopamina. La íntima conexión entre mente y cuerpo hace que síntomas como la alopecia, el encanecimiento rápido, la tristeza, el incremento de peso, los dolores articulares o la dificultad para respirar tengan su origen en esta intoxicación por cortisol, la hormona del estrés.

Por otro lado, la dopamina, la hormona del placer que también lo es de las adicciones, está más presente que nunca en esta sociedad intoxicada. Los videojuegos, la pornografía, la comida basura… generan la adicción a la satisfacción inmediata. Las personas nos vemos así abocadas a una montaña rusa emocional, carentes de control sobre nuestras propias sensaciones.

En este marco, Marian Rojas insiste en la necesidad de parar, dedicar un rato cada día a reconectar con nosotros mismos, a evocar pensamientos positivos y de paz. Todo ello nos permitirá reducir los niveles de cortisol sin necesidad de recurrir a la dopamina. Respiración profunda, optimismo, esperanza y recuperar el equilibrio que nos dará salud y felicidad.

Os animo a que visitéis su página web y os hagáis con alguno de sus libros:

https://marianrojas.com/

Precisamente con el objetivo de sacar lo mejor de otros y de inspirar, nuestra querida amiga Maruja Moragas y yo misma impulsamos y apoyamos la puesta en marcha del Foro Mujer y Sociedad en Almería, de la mano de grandes mujeres empresarias y directivas, como Rosario Ruiz y María José Ávila. Tras diez años de actividad, el Foro se ha extendido por toda Andalucía, convirtiéndose en una Federación que apoya e impulsa a todas las mujeres profesionales.

Entre las iniciativas más relevantes están la celebración de encuentros de networking y el programa de la Escuela de Mentoring. Estas mujeres -empresarias, directivas, magistradas, catedráticas…- son verdaderas personas Vitamina, siguen formándose como mentoras para ofrecer de manera altruista su experiencia y orientación a quienes lo necesitan.

Cómo ser los agentes de cambio en un mundo en transición

Maruja Moragas dejó una huella profunda en todos aquellos que la escuchaban en sus conferencias o trabajaban con ella. La claridad, la preparación, la dedicación y el conocimiento de la naturaleza humana eran sus señas de identidad. Para conmemorar el décimo aniversario de su partida, hemos puesto en marcha un ciclo de tres sesiones conectadas, que dan una imagen panorámica y a la vez profunda del legado que nos dejó esta gran persona.

Nos quejamos con frecuencia de que hay una cultura contaminante y contaminada, que va generando una sociedad desvinculada. Es la sociedad líquida de la que habla Bauman, en la que la incertidumbre y lo vertiginoso de los cambios termina por debilitar los vínculos humanos. Las empresas que actúan en esta sociedad desvinculada son más mecanicistas y cortoplacistas, centradas en el beneficio económico y poco abiertas a considerar en sus decisiones de negocio las necesidades de los empleados. Todo ello reduce las posibilidades de desarrollar vínculos fuertes en el entorno personal y familiar de los empleados, dando lugar a familias y personas débiles, desvinculadas y rotas.

La cultura dominante en esta sociedad cortoplacista es tóxica para la persona, y por eso hablamos de sociedades contaminadas y contaminantes: es un círculo vicioso que termina por romper los vínculos de confianza y el bienestar de los seres humanos. Es fácil quejarse de la situación y trasladar la responsabilidad a otros: la situación, el gobierno, los agentes económicos… Sin embargo, es posible dar la vuelta a la situación, convertir este círculo vicioso, contaminante y tóxico, en un círculo virtuoso y oxigenante. La forma de conseguirlo es actuando sobre el centro mismo de este círculo, la persona.

Una persona equilibrada, que sabe formarse y seguir creciendo a lo largo de la vida, consigue crear una familia sólida, desarrollando vínculos estables de confianza y amor. Estos lazos se construyen tomando las decisiones correctas, es decir, poniendo en valor los criterios adecuados. Precisamente esos criterios, que nos hacen ser más libres y mejores personas, son los valores en acción a los que hace referencia el título de este blog y del ciclo de sesiones con el que hemos conmemorado el X In Memoriam Maruja Moragas.

A continuación os dejamos los enlaces a los tres vídeos de las tres sesiones que han integrado este In Memoriam 2023.

• Ellos y Ellas: igual dignidad en la diferencia

Blanca Castilla de Cortázar, Catedrática de Antropología

Análisis profundo de la persona, lo que significa ser varón y ser mujer y la relación entre los conceptos de igualdad, desigualdad, diferencia y dignidad.

• ¿Familias imperfectas?: Como convertir los problemas en retos para seguir construyendo

Mariolina Ceriotti, Neuropsiquiatra y Psicoterapeuta

• Valores necesarios para construir empresas competitivas, familias sostenibles y personas felices

Prof. Nuria Chinchilla y Prof. Esther Jiménez

Visión global de la interrelación entre las diferentes esferas (persona, familia, empresa y sociedad) y la toma de decisiones como elemento clave para el crecimiento personal, familiar y profesional. Exposición sobre cómo los valores se ponen en acción a través de las decisiones que tomamos, haciéndonos más libres y mejores.

Aquí dejamos algunas publicaciones para profundizar en los temas expuestos por nuestros ponentes:

Dignidad personal y condición sexuada, Blanca Castilla de Cortazar, TIRANT HUMANIDADES, 2017

La familia imperfecta: como convertir los problemas en retos, Mariolina Ceriotti, Rialp 2019

De la mano de las mejores, Nuria Chinchilla, Pilar Garcia y Esther Jimenez, EUNSA, 2022

Gracias, Maruja

www.marujamoragas.com

En abril de 2023 se cumplen 10 años del fallecimiento de Maruja Moragas, de quien aprendimos mucho y que nos sigue inspirando y animando a cada paso. Su ferviente defensa de la familia, del papel de la mujer en todos los ámbitos, su valentía, honradez, fidelidad y compromiso estaban presentes en cada decisión, en cada acción. Su día a día era un permanente y vital recordatorio de la presencia de Dios en el mundo.

Mantener su legado vivo y seguir avanzando en nuestro crecimiento personal y el de aquellos que nos rodean, para construir un mundo mejor y más amable -en el sentido etimológico del término- es el deseo y la meta de quienes cada año nos reunimos para dar un paso más.

Este año, para celebrar esta década con Maruja, hemos querido recoger los humildes granitos de arena que hemos ido depositando en su legado en estos años, para que el lector, quizás desconocedor de la vida y los logros de Maruja, pueda navegar con cierta comodidad por este océano de servicio y reflexión que es la vida de Maruja Moragas. Encontrará nuestro navegante referencias a material impreso, videos, fotografías y podrá sumergirse, según el momento y su estado emocional, en esta experiencia que proponemos.

Seguiremos alimentando este oceano, Maruja, año tras año.

Maruja Moragas, 10 años

Hoy se cumplen 7 años del prematuro fallecimiento de mi gran amiga y colega del IESE, la prof. Maruja Moragas. Aquí podéis leer más sobre ella. Pero lo mejor es que vayáis directamente a su autobiografía, El tiempo en un hilo. Reflexiones desde la adversidad que, por cierto,  también estará disponible en unas horas en inglés como e-book.

“Juan y yo disfrutábamos con la vida que hacíamos, arriba y abajo con los niños… Con el tiempo, le llegó el éxito profesional y se centró en él. Creo que eso fue el detonante de todo, pero en ese momento no supe reconocerlo. Todo llegó demasiado de repente… y no supimos reaccionar. No estábamos preparados aún. Ni podía entonces imaginar lo que vendría luego, de dolores… pero también de alegrías.”

Los encontraréis pulsando en cada una de las fotos de sus respectivas portadas.

Uno de los frutos de una trayectoria lograda fue la Asociación de Mujeres Profesionales y Directivas “ Foro Mujer y Sociedad “ (fundado en Almería en 2012 por Rosario Ruiz, quien lo preside en la actualidad), donde empezamos a ir Maruja y yo a difundir en foros de empresarias y directivas la necesidad de formación continua, así como de compartir experiencias inspiradoras con mujeres referentes en sus distintos roles, a fin de seguir siendo las agentes de cambio que este mundo necesita. Al capítulo de Almería siguieron enseguida los de Granada, Málaga y Jaén, presididos por Inmaculada Moreno, Ángela Castellón y Enma Sánchez, respectivamente.

Esta semana, de manera telemática, he vuelto a encontrarme con 100 mujeres empresarias, directivas, emprendedoras, para tener un encuentro sobre cómo ha cambiado nuestro liderazgo antes, durante y después del #Covid19, en diálogo con la periodista de Onda Cero y El Mundo, María Tajadura. Aquí podéis ver el vídeo del encuentro.

La Virgen de la Esperanza, en su ubicación definitiva del jardín del Campus Norte del IESE Barcelona

Os ofrezco hoy un nuevo capítulo de la maravillosa historia de la Virgen de la Esperanza, llevada al Amazonas con motivo del tercer aniversario del fallecimiento de mi amiga Maruja Moragas, profesora del IESE. Aquí y aquí podéis leer los capítulos anteriores.

La Virgen del IESE

Es tradición en el oratorio del IESE colocar una imagen de la Virgen durante la Vigilia de la Inmaculada y el mes de mayo, de manera que esté más cerca de los fieles. El oratorio del Campus Norte, más nuevo, no contaba aún con esta estatua y el capellán, don Hanjo Kollmann, colocó sobre una columna una imagen pequeña de la Virgen de la Esperanza, de poco más de palmo y medio. Una persona estaba rezando y se sintió movido por la pequeña imagen pero, cada vez que quería levantar los ojos hacia ella, tenía que levantarse del banco para ver la cara con detalle. De este modo empezó un nuevo crowdfunding para poder encargar una estatua de mayor tamaño, apropiada.

Una vez conseguido, e instalada en el oratorio, tuvo lugar la solemne bendición de la imagen en la fiesta de San Josemaría, 26 de junio de 2018, como podéis ver en este vídeo:

Actualmente, la imagen está situada en el jardín del Campus Norte de IESE Barcelona y ya hay muchos que la llaman «la Virgen del IESE«.

Muchas personas están adquiriendo la imagen pequeña de la Virgen para sus casas, o como regalo para novios, bautizos, comuniones… Si estáis interesados, encontraréis más información aquí.

Don Fernando Ocáriz en IESE

Don Fernando Ocáriz, Gran Canciller de la Universidad de Navarra con Franz Heukamp, Director General del IESE

Con motivo de los actos conmemorativos del 60 aniversario del IESE, el 5 y 6 de julio visitó el IESE el Gran Canciller de la Universidad de Navarra, que impartió la sesión EL IESE Y LA FUNCIÓN DE LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD, que podéis leer íntegra aquí.

Toda empresa es una importante red de relaciones: relaciones, en primer lugar, orientadas hacia adentro, hacia la intimidad de la organización, y luego volcadas hacia el exterior, hacia los clientes, proveedores, inversores y la sociedad en general. La empresa es una comunidad de personas que sirve a otras personas dentro de una sociedad de personas; solo después de considerar esto tienen cabida los capitales, las instalaciones, la tecnología y las realidades jurídicas.

Los componentes de la función social de las empresas son las personas, el propósito u objetivo que las mueve, la dirección del proyecto, y la inserción en el amplio ámbito de la sociedad en la que participan, a la que sirven, de cuyos recursos se nutren y a cuya prosperidad contribuyen.

Franz Heukamp, Director General del IESE, obsequió a don Fernando con una imagen de la Virgen de la Esperanza que, a partir de ahora, estará también en Roma, además de en el Amazonas, en el IESE, y en las casas de muchos.