La Rotación de Directivos: ¿Comprometidos o involucrados? (Reedición)
Autora: Nuria Chinchilla
Páginas: 252
Editorial: crecento! publishing
Fecha: Noviembre 2009
Después de 15 años se ha reeditado este clásico del Management, la «Ópera Prima» de la Profesora Nuria Chinchilla. Es una obra atemporal que ayuda a descubrir los vínculos a desarrollar con la empresa y el encaje de los directivos y empleados con la misma.
Gracias al desarrollo de redes sociales virtuales (como Linkedin) hoy se ponen al alcance de las personas muchas más oportunidades y alternativas de trabajo. Por eso, más que nunca, es necesario conocer las palancas que facilitan el desarrollo del compromiso para conseguir una mayor fidelización de los empleados ante nuevas oportunidades.
La lectura de este libro te invita a una doble reflexión:
Por un lado, nos permite una mejor comprensión de una realidad externa a nosotros mismos: los motivos por los cuales otras personas deciden comprometerse o dejar de comprometerse con una empresa, así como las consecuencias de esa edición.
Por otro lado, nos ayuda a comprender mejor nuestra realidad: nuestros propios motivos y el tipo de vínculo que estamos desarrollando con la organización en la cual ejercemos nuestra profesión.
Esta organización fue galardonada con el premio EADA 1995. El jurado estuvo integrado por el Dr. Oriol Amat (Universitat Pompeu Fabra), Pere Nicolás (Universitat Autònoma de Barcelona), el Dr. Francesc Solé (Universitat Politécnica de Catalunya), Lluís Tarín (EADA) y por el Dr. Joaquín Trigo (Universitat de Barcelona).
