Mis Libros
Algunos de los libros que he publicado:
Buenas Prácticas para la gestión de la igualdad, la diversidad y la mejora de la competitividad en la empresa
Fecha: 31/05/2019 Autor / es: Chinchilla, Nuria; Jimenez, Esther; Grau Grau, Marc Colaborador/es: Fundación Más Humano; Patrocinador/es: Caixa Bank; Editor/es: Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y LiderazgoTipo de documento: Estudio y monografía
El Código es un documento para un cambio 4.0 en las empresas, que diseña caminos para acceder a los puestos de máxima responsabilidad con independencia del género del profesional y de las circunstancias personales o familiares. Además de ser un impulsor del valor ético y estratégico del equilibrio de género para garantizar la eficiencia y sostenibilidad. Con este Código se pretende tener líderes diversos, con una nueva perspectiva que valore la empatía y la gestión del cambio como claves para avanzar hacia una empresa y sociedad más ética, responsable y competitiva. No es ésta una postura retadora, y no requiere actitudes condescendientes o paternalistas. Más bien al contrario, requiere de la cooperación de todos los profesionales, hombres y mujeres. Nuestro objetivo es convertir este Informe para la gestión del Talento y la Competitividad de la Empresa en un análisis recurrente sobre las mejores políticas y prácticas que favorecen que las mujeres entiendan que su acceso en la escala profesional es posible sin dejar de ser lo que son, y que quienes puedan aspirar a la más alta dirección, lo consigan, percibiendo que además es un lugar accesible, confortable y compatible con la vida personal.
Integrar la vida (liderar con éxito la trayectoria profesional y personal en un mundo global)
Nuria Chinchilla, Esther Jiménez y Pilar García-Lombardía, Ariel, 2018
Ofrece vías prácticas para conseguir que la conciliación trabajo-familia sea de verdad posible, trabajando el liderazgo personal, familiar, empresarial y social. Es necesaria la implicación de nuestros gobernantes y legisladores, la flexibilidad y buenas prácticas de los empresarios y el esfuerzo de las familias, pero también y antes que nada nuestra propia voluntad de mejorar las realidad en que vivimos y de ser dueños de nuestro destino, logrando un equilibrio armónico entre lo que aportamos y lo que recibimos de la sociedad.
Hacia una economía más humana y sostenible
Chinchilla, Nuria, IESE, OP-307, 03/2019
Este documento que recoge mi discurso de ingreso en la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras trata de la importancia y de la urgencia, tanto económica como social, de cuidar nuestra ecología humana, como conditio sine qua non para «salvaguardar nuestra casa común y a sus habitantes». Preservar la salud y la ecología de las personas, de las familias y de las comunidades humanas es tan importante y urgente para la economía como preservar el medioambiente, cuyo deterioro no deja de ser consecuencia del deterioro de la ecología humana. De hecho, de la misma manera que hubo un tiempo en el que ignorábamos el impacto de nuestras industrias sobre el medioambiente, muchas empresas ignoran hoy su contribución a la destrucción de la ecología humana. En este estudio, quiero resaltar la interrelación de cinco elementos: el entorno cultural, la sociedad, la empresa, la familia y la persona. Todos forman parte de un conjunto que puede ser armónico o desequilibrado.
Dueños de nuestro destino. Cómo conciliar la vida prefesional, familiar y personal
Maruja Moragas y Nuria Chinchilla, Planeta, 2007
¿Es posible conciliar la vida profesional, familiar y personal? Ésta es sin duda una pregunta que está en boca de todos y que cada vez se va a formular con más insistencia, ya que es uno de los problemas peor resueltos en nuestra sociedad.
Ediciones internacionales:
хo3яеbа cboей судьбы (Link a ebook)
Editorial: Biblioteca Online, 2015
Мы чувствуем себя расщепленными в мире, полном таких противоречивых требований, как стать хорошими родителями, больше работать, заботиться о нас самих. «Хозяева своей судьбы» комбинирует строгую социальную науку с вдохновением; содержание этой книги достигает глубокого уровня истины о чело
веческих свойствах и форме более полноценной жизни согласно тому, кто мы есть и кем мы хотим стать. Джеффри Пфеффер, Профессор в Высшей бизнес-школе при Стэнфордском университете. «Хозяева своей судьбы» предлагает как теоритическую основу, так и многочисленные методы и полезные примеры для того, чтобы руководитель смог действовать в неопределенном и изменчивом окружении, требующим большой приспособляемости.
Fundamentos de la Dirección de Empresas (Link a ebook)
Juan Antonio Pérez López; Prólogo: Nuria Chinchilla, Rialp (6ª Edición), 2006
Este libro es un manual sobre la dirección de empresas a economistas, empresarios, ejecutivos, directivos y estudiantes de estas materias en los institutos de empresa y facultades universitarias.
El tiempo en un hilo (Link a ebook)
Maruja Moragas; Prólogo y Epílogo: Nuria Chinchilla, Rialp (3ª Edición)
Este libro refleja una vida normal y corriente pero vivida con determinación y aplomo, muestra un camino de regeneración y de reflexiones prácticas.
Balancing Work-family: no matter where you are
Nuria Chinchilla, Mireia Las Heras y Aline D. Masuda, HRD Press, Marzo 2010
Esta publicación nos demuestra cómo la conciliación de los distintos ámbitos de nuestras vidas es un reto omnipresente, tanto en los países desarrollados como en los que están en vías de desarrollo.
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La Rotación de Directivos: ¿Comprometidos o involucrados? (Reedición)
Nuria Chinchilla, Crecento! Publishing, 2009
Después de 15 años se ha reeditado este clásico del Management, la «Ópera Prima» de Nuria Chinchilla. Es una obra atemporal que ayuda a descubrir los vínculos a desarrollar con la empresa y el encaje de los directivos y empleados con la misma.
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Ser una empresa familiarmente responsable: ¿Lujo o necesidad?
Nuria Chinchilla, Pearson Practice Hall, 2006
Cada vez es más común y necesario el tema de la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral…… leer más >>
Female Ambition. How to Reconcile Work and Family
Nuria Chinchilla and Consuelo León, Palgrave McMillan, 2005
«When a man works long hours, it is assumed that he is doing it for the good of his family. If a woman works long hours, she is considered to be neglecting her family.» This observation…… read more >>
La Ambición Femenina. Cómo re-conciliar Trabajo y Familia
Nuria Chinchilla y Consuelo León, Aguilar, 2004
La mujer del siglo XXI quiere ser madre, esposa, profesional, ciudadana… La incorporación de la mujer al mercado laboral ha supuesto grandísimos cambios…… leer más >>
Paradigmas del liderazgo. Claves de la dirección de personas
Álvarez de Mon, Cardona, Chinchilla, Miller, Pérez López, Pin, Poelmans, Rodríguez Lluesma, Rodríguez Porras, Torres, McGraw-Hill Profesional, 2001
Los directivos tienen que ser capaces de atraer, motivas, desarrollar y retener a los individuos con conocimientos y habilidades escasas y valiosas.leer más >>
Emprendiendo en femenino
Nuria Chinchilla, Pilar García y Anna Mercadé, Gestión 2000, 1999
Este libro es un estudio perfectamente documentado, de lo que está ocurriendo hoy en el mundo occidental y una prospección optimista hacia el futuro respecto al triángulo Mujer – Trabajo – Familia.leer más >>
La mujer y su éxito (agotado)
Nuria Chinchilla y Juan Antonio Pérez López, Astrolabio, 1999 (2ª edición)
No su fama sino su éxito. Su éxito en la vida, esa vida que incluye el ámbito familiar, el professional y ¿especialmente? el personal.
No es un alegato impertinete y fútil. Es un resumen de dos parlamentos de un hombre de pensamiento profundo y creative, y las experiencias de la vida cotidiana, matrimonio-materno-profesional de cinco mujeres.
