«Me siento orgulloso de que más del 34% de los altos directivos en Alibaba Group sean mujeres. Hacen a la empresa equilibrada como el ying y el yang. Las mujeres equilibran la lógica y el instinto. Diría que este es el ‘ingrediente secreto’ de la empresa. Los hombres piensan más en sí mismos, y las mujeres piensan más […]
«Desde pequeña he vivido el mundo de las obras, a través de mi padre, como algo muy cercano. Pero es verdad que siempre me ha tocado ser la primera mujer que desempeñaba en cada momento ese puesto de trabajo: jefe de obra, delegada de zona, directora general… En cualquier caso, las cosas cambian; en estos […]
Las barreras con las que se encuentra la mujer en su trayectoria profesional pueden ser también personales y autoimpuestas. Es el llamado techo de cemento, término que acuñé hace ya más de 15 años: problemas de autoestima, miedo al fracaso, dificultades para delegar, dificultades para negociar, diferente estilo de networking, orden de prioridades… Estas dificultades que suelen estar dentro de […]
En el pasado World Economic Forum (Davos, 2014) sólo había una mujer por cada siete hombres, a pesar de que Davos se comprometió a una cuota del 20% de mujeres hace tres años. Entre 2001 y 2005 el porcentaje de participación femenina estuvo entre el 9% y el 15% del total de asistentes. Y ahí […]
La concesión por el Parlamento Europeo del Premio Andréi Sájarov a Malala Yousafzai, la adolescente pakistaní tiroteada por talibanes en octubre de 2012 por defender el derecho de las mujeres a la educación en su país, ha recordado a la comunidad internacional que millones de niñas en el mundo no pueden ir a la escuela […]
