Archivos sobre la categoría ‘Responsabilidad Familiar corporativa’

El nuevo reto de la empresa: la RFC

La Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) es  la parte  interna de la Responsabilidad Social corporativa por antonomasia.  Impulsa el liderazgo, la cultura y las políticas de flexibilidad que facilitan la integración de la vida laboral, familiar y personal de sus empleados. En  este artículo de Womenalia  se explica la importancia y el necesario compromiso con la promoción de […]

Condoray: 50 años de educación para el desarrollo de la mujer

Durante uno de mis viajes al Perú con mi marido y mi hija hace ya varios años, me invitaron a dar una conferencia en Condoray, Centro de Formación Profesional para la Mujer (link web) ubicado en Cañete, una ciudad rural en vías de desarrollo. Con gran alegría recibo la noticia de que la Municipalidad de […]

Paternidad/Maternidad y Trabajo: Retos para el Siglo XXI

Como podéis ver en este Programa (link aquí)  desde el ICWF (International Center for Work and Family) en colaboración con la Plataforma ONU-Cataluña 2014 (ver antiguo post), hemos organizado una jornada de trabajo en el marco de los preparativos para el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia. Contaremos con la presentación en España del Homemakers Project   […]

25 de marzo:¡Bienvenida Vida!

Hoy 25 de marzo se celebra el Día Internacional de la Vida, recordándonos el milagro de la vida y la necesidad de protegerla en todas sus etapas, desde el embrión hasta la muerte natural. El Premio Nobel de Medicina 2012, el japonés Shinya Yamanaka, llegó al siguiente razonamiento: «observando el embrión, de repente me di […]

Plataforma por la Familia Cataluña-ONU 2014

El pasado sábado celebramos en el Castillo de Castellet, sede de la Fundación Abertis, el acto de entrega de los premios Familia a las Empresas (ver link) desde la Plataforma por la Familia Cataluña- ONU 2014,  de la cual soy Vice-Presidenta y que agrupa muchas entidades para preparar el 20 aniversario del Año Internacional de la Familia promovido por la ONU en […]

Tele-trabajo: ¿sí o no?

En una semana en la que se conmemora el 8 de marzo, día Internacional de la mujer trabajadora y se recuerdan los tímidos avances de las mujeres en los Consejos de Administración,  (ver post “¿Cuotas qué cuotas?”), según un  informe interno de Yahoo asumido por Marisa Mayer, la nueva CEO de Yahoo procedente de Google, los […]

Paridad en la Familia, no sólo en los Consejos…

De los centenares de miles de personas que  se manifestaron en París el pasado 13 de Enero de 2013  y el  17 de Noviembre de 2012  contra el proyecto de ley sobre la apertura del  matrimonio a  homosexuales en Francia, destacaban dos personajes : –Simone Veil, abogada feminista, casada y con 3 hijos,  judía de nacimiento, que sobrevivió a los campos de concentración, […]

¿Techo de cristal o de techo de cemento?

Si preguntamos por los obstáculos para que exista equidad de hombres y de mujeres  en los Comités de Dirección, nos encontramos diferentes versiones, dependiendo de si los encuestados son un grupo de hombres o un grupo de mujeres. A esta conclusión ha llegado Avivah Wittenberg-Cox, autora del libro «Women means Business»  en su reciente post: los hombres […]

CEOs y Empresas con RFC

Esta semana hemos podido conocer a empresarios y CEOs con valores muy sólidos que dirigen empresas con Responsabilidad Familiar, rentables y sostenibles en el tiempo. Surgieron dos motivos para empezar el camino de la RFC: los valores y la eficiencia. Dos puntos de partida para llegar a la misma conclusión: que ambas realidades no son contradictorias, sino altamente sinérgicas. […]

¿Cuotas?¿Qué cuotas?

En España, primero el Código de Buen Gobierno de la CNMV en 2006 y después la ley de Igualdad de 2007, ya intentaron que al menos el 20% de los miembros del Consejo de Administración de las empresas cotizadas fueran mujeres para el 2015. Finalmente, no se asoció a la norma ninguna sanción. Muchos decían […]