El propósito mejora los resultados y el sentido de pertenencia en las organizaciones, explica Nuno Pitta, CEO de DPMC, consultora que aplica el modelo de dirección por misiones participadas por todos los miembros de la organización. El propósito se aplica top-down, de arriba a abajo, ya que si se definiera desde abajo primero, podría provocar […]
Sentido, vocación y propósito componen vidas plenas y auténticas, donde el trabajo se alinea con los valores, ayudándonos así a superar retos y proporcionándonos una dirección en nuestra trayectoria. El próximo 3 de diciembre tendremos una nueva sesión del IESE ALP (Alumni Learning Program), Cómo desplegar un propósito auténtico y coherente en toda la organización, […]
«Siete de cada diez empleados españoles no se sienten felices en su trabajo. Además, seis de cada diez no recomendarían su propia empresa a un amigo. Los bajos niveles de identificación y compromiso de los trabajadores son la principal causa de la insatisfacción.» El informe ‘Excelencia y Valores. Claves para la sostenibilidad social y empresarial’, […]
