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La flexibilidad, ¿favor o criterio permanente?

  Los días 3 y 4 de julio tuvo lugar la VII Internacional Conference for Work and Family, iniciativa que impulsamos en 2005 como foro académico para compartir las mejores investigaciones sobre el tema, para fomentar su visión intercultural y aplicarla en diversos contextos empresariales. Con el foco puesto sobre los (nuevos) empleados ideales, sus […]