Archivos sobre la categoría ‘Trabajo’

¿Igualdad en la UE? Luces y sombras

Todos queremos conseguir una igualdad de oportunidades efectiva. La estrategia política y las acciones que se tomen para llegar a ella será la clave del éxito. El pasado 13 de Mayo se aprobó el Informe Noichl sobre la estrategia de la UE para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres después del 2015 (link). Dicha […]

50 años del MBA de IESE: Memorias de vida Buena

Ayer tuvimos la celebración de los 50 años del Programa MBA del IESE. Fue un acto entrañable con todo el staff del IESE en el que participaron algunos de los pioneros que estuvieron en los inicios del MBA a los que tuvimos la oportunidad de dar un caluroso aplauso. Tuve el honor de ser uno […]

¿Nos falta tiempo o racionalizar los horarios?

La semana pasada me invitaron a hablar sobre los horarios españoles en El Debate de Televisión Española de “La 1” que se emite también en el canal internacional. Es un gran paso que el tema de la racionalización de horarios alcance esa escala y el consenso de todos. Compartí mesa de debate con José Luis […]

El juego exterior: la gamificación y las redes sociales

Ayer hablábamos del juego interior. Hoy hablamos del juego exterior. No sólo la gamificación entendida como el empleo de mecánicas de juego en entornos y aplicaciones no lúdicas, está cambiando el modo de aprender, sino también las redes sociales (de uso público, como Facebook y Linked-In, o de pago y uso interno en las organizaciones, […]

El juego interior

El llamado “padre del coaching”, Timothy Gallwey, estuvo la semana pasada en el IESE y nos dejó interesantes conclusiones. Su historia con el coaching empezó en 1971, en su año sabático de educación superior, trabajando como tenista profesional en Seaside California. Enseñando a jugar a tenis se dio cuenta de que sus instrucciones se incorporaban […]

La gestión del tiempo directivo

El tiempo pasa inexorablemente para todos. Saber gestionarlo dedicando a cada cosa la prioridad y tiempo que merece es una de las competencias más importantes para las personas y, especialmente, para los directivos. El tiempo en un hilo, es el título de una auto-biografía de mi amiga y colega Maruja Moragas, escrita durante su enfermedad […]

Iniciativas para el liderazgo femenino

¿Para qué necesitamos el liderazgo femenino? En este artículo: «Mujeres directivas, ¿para qué?»(link) publicado hoy en La Vanguardia, damos algunas ideas. Hace dos semanas estuve en el “Gender and Work Symposium, Research to change the world: translating ideas, transforming practice”(link) que tuvo lugar en la Harvard Business School, donde se debatieron y compartieron ideas para […]

Espectacular avance para la conciliación: la nueva ley catalana de horarios

Para el avance de la mujer en la empresa es condición indispensable que las estructuras empresariales y sociales permitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Un gran paso se está dando en Cataluña con la presentación ayer del Anuario de la Iniciativa para la Reforma Horaria (link), ya en la mitad del proceso […]

Cambio de paradigma: “de la mano dura a la confianza”

Saliendo hacia Boston para asistir a un congreso de académicos y expertos en la Harvard Business School, sobre cómo facilitar el avance de la mujer en las empresas, os paso el resultado de la entrevista (link) que me hicieron en 5 días sobre Coaching, una metodología que están usando el 30% de las empresas de […]

En marzo, doble celebración

El 8 de marzo celebrábamos el día internacional de la Mujer, con un evento de reflexión sobre las mujeres en los Consejos de Administración (vid. anterior post). Este mismo mes de marzo, dado que la mujer y la vida están íntimamente relacionados, celebraremos también el Día Internacional de la Vida. Será el 25 de marzo. […]