julio, 2015
A pesar de los esfuerzos que están llevando a cabo las empresas de Silicon Valley por aumentar la diversidad en sus plantillas, hace unos días, salió en prensa (link) la falta de progreso. Facebook sigue teniendo mayoría de hombres blancos en su empresa: 55%, y sólo 4% latinos y 3% afroamericanos. Y Google tiene similares […]
junio, 2015
El nuevo trending topic mundial es “Laudato Si” (link), la nueva encíclica del Papa Francisco sobre la auténtica ecología y las prioridades económicas, culturales y sociales. Sobre el estado de la tierra y nuestra responsabilidad sobre ella el Papa afirma: – La tierra, nuestra casa, parece convertirse cada vez más en un inmenso depósito de […]
junio, 2015
En este año he entrado a formar parte del órgano de gobierno de dos instituciones de la sociedad civil con gran impacto en el liderazgo empresarial y social: el consejo de AED (Asociación Española de Directivos) y la Junta Directiva de IWF-Spain (International Women’s Forum), una «asociación global de mujeres líderes para intercambiar ideas, aprender […]
junio, 2015
Todos queremos conseguir una igualdad de oportunidades efectiva. La estrategia política y las acciones que se tomen para llegar a ella será la clave del éxito. El pasado 13 de Mayo se aprobó el Informe Noichl sobre la estrategia de la UE para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres después del 2015 (link). Dicha […]
mayo, 2015
La semana pasada me invitaron a hablar sobre los horarios españoles en El Debate de Televisión Española de “La 1” que se emite también en el canal internacional. Es un gran paso que el tema de la racionalización de horarios alcance esa escala y el consenso de todos. Compartí mesa de debate con José Luis […]
mayo, 2015
Humanos o post-humanos es el título de un libro (link) en el que participé con un artículo en coautoría con Maruja Morgas. En él se debaten desde diferentes puntos de vista (filosofía, antropología, derecho, ética, biología, economía, política…) las transformaciones radicales en nuestro cuerpo y mente, tanto por interacción como por integración, de tecnologías emergentes. […]
mayo, 2015
Ayer hablábamos del juego interior. Hoy hablamos del juego exterior. No sólo la gamificación entendida como el empleo de mecánicas de juego en entornos y aplicaciones no lúdicas, está cambiando el modo de aprender, sino también las redes sociales (de uso público, como Facebook y Linked-In, o de pago y uso interno en las organizaciones, […]
abril, 2015
El tiempo pasa inexorablemente para todos. Saber gestionarlo dedicando a cada cosa la prioridad y tiempo que merece es una de las competencias más importantes para las personas y, especialmente, para los directivos. El tiempo en un hilo, es el título de una auto-biografía de mi amiga y colega Maruja Moragas, escrita durante su enfermedad […]
abril, 2015
¿Para qué necesitamos el liderazgo femenino? En este artículo: «Mujeres directivas, ¿para qué?»(link) publicado hoy en La Vanguardia, damos algunas ideas. Hace dos semanas estuve en el “Gender and Work Symposium, Research to change the world: translating ideas, transforming practice”(link) que tuvo lugar en la Harvard Business School, donde se debatieron y compartieron ideas para […]
abril, 2015
Para el avance de la mujer en la empresa es condición indispensable que las estructuras empresariales y sociales permitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Un gran paso se está dando en Cataluña con la presentación ayer del Anuario de la Iniciativa para la Reforma Horaria (link), ya en la mitad del proceso […]
