abril, 2015
¿Para qué necesitamos el liderazgo femenino? En este artículo: «Mujeres directivas, ¿para qué?»(link) publicado hoy en La Vanguardia, damos algunas ideas. Hace dos semanas estuve en el “Gender and Work Symposium, Research to change the world: translating ideas, transforming practice”(link) que tuvo lugar en la Harvard Business School, donde se debatieron y compartieron ideas para […]
marzo, 2015
Saliendo hacia Boston para asistir a un congreso de académicos y expertos en la Harvard Business School, sobre cómo facilitar el avance de la mujer en las empresas, os paso el resultado de la entrevista (link) que me hicieron en 5 días sobre Coaching, una metodología que están usando el 30% de las empresas de […]
febrero, 2015
Como decíamos en un post anterior, para liderar a otros hay que liderarse primero uno mismo. Y liderarse requiere, en primer lugar, tener un porqué para vivir, una misión, un propósito, un objetivo en esta vida. En segundo lugar, visualizarlo y hacer actos concretos para conseguir ese propósito u objetivo, porque todos los futuros se […]
febrero, 2015
Ser coach está de moda. Todo el mundo se está apuntando al «coaching» para conseguir los objetivos que uno se propone e incluso para identificar los objetivos que queremos conseguir en la vida. Hay life coach, sports coach, diet coach y ya a casi cualquier actividad se le puede añadir coach y es que no hay […]
enero, 2015
España encabeza la lista de países europeos donde más trabajo se ha destruido: 3,3 Millones de puestos de trabajo desde 2007 (link). Un dato aún más relevante es que han desaparecido más de 500.000 empresas desde entonces (link). España también encabeza la lista de destrucción del sector industrial en Europa. Entre las dos primeras causas […]
enero, 2015
Este fue el lema de las asociaciones de la Cuarta Conferencia Internacional sobre la Mujer de Beijing, en 1995. Animada ya entonces por los directores del IESE, tuve la suerte de participar en ese gran evento, al que asistí con mi marido. En este 2015 se celebran los 20 años de dicha conferencia. (link a las […]
enero, 2015
Tras la carta a los padres de IKEA del pasado post, («Priorizar lo importante») os hago llegar esta iniciativa de Volkswagen donde se acuña el término “Paterning” como el nuevo deporte ideal para los padres durante estas vacaciones… ¡y para todo el año! ¡Feliz día y que los Reyes Magos os traigan muchas cosas buenas […]
diciembre, 2014
Los Consejos de Administración pueden y deben ser equipos de alto rendimiento, que generen valor e impacto estratégico en las compañías. “Alto rendimiento” supone la capacidad de mirar hacia delante (en lugar de hacia atrás), de pensar estratégicamente (y no limitarse a controlar), de generar discusiones colaborativas (no solo preguntas y respuestas), de asegurar un […]
diciembre, 2014
El tiempo no perdona, no es elástico, no se puede recuperar y pasa para todos igual… Es por ello muy importante invertirlo bien. Algunas empresas son dirigidas de manera que a las personas se las fuerza a escoger entre trabajo y familia. Este es el caso de una empresa de inversión, (link a la noticia) […]
octubre, 2014
A punto de salir hacia Madrid para la GAR (Global Alumni Reunion del IESE), que se celebrará este jueves y viernes, recuerdo que este año en el Programa tenemos como ponente a Lech Walesa, quien estuvo liderando las huelgas de Solidarnosk contra el régimen sangriento comunista en Gdansk (Polonia), y un año en prisión donde […]
