Archivos sobre la categoría ‘Uncategorized’

Familia: ¿humana o post humana?

Humanos o post-humanos es el título de un libro (link) en el que participé con un artículo en coautoría con Maruja Morgas. En él se debaten desde diferentes puntos de vista (filosofía, antropología, derecho, ética, biología, economía, política…) las transformaciones radicales en nuestro cuerpo y mente, tanto por interacción como por integración, de tecnologías emergentes. […]

El juego exterior: la gamificación y las redes sociales

Ayer hablábamos del juego interior. Hoy hablamos del juego exterior. No sólo la gamificación entendida como el empleo de mecánicas de juego en entornos y aplicaciones no lúdicas, está cambiando el modo de aprender, sino también las redes sociales (de uso público, como Facebook y Linked-In, o de pago y uso interno en las organizaciones, […]

La gestión del tiempo directivo

El tiempo pasa inexorablemente para todos. Saber gestionarlo dedicando a cada cosa la prioridad y tiempo que merece es una de las competencias más importantes para las personas y, especialmente, para los directivos. El tiempo en un hilo, es el título de una auto-biografía de mi amiga y colega Maruja Moragas, escrita durante su enfermedad […]

Iniciativas para el liderazgo femenino

¿Para qué necesitamos el liderazgo femenino? En este artículo: «Mujeres directivas, ¿para qué?»(link) publicado hoy en La Vanguardia, damos algunas ideas. Hace dos semanas estuve en el “Gender and Work Symposium, Research to change the world: translating ideas, transforming practice”(link) que tuvo lugar en la Harvard Business School, donde se debatieron y compartieron ideas para […]

Espectacular avance para la conciliación: la nueva ley catalana de horarios

Para el avance de la mujer en la empresa es condición indispensable que las estructuras empresariales y sociales permitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Un gran paso se está dando en Cataluña con la presentación ayer del Anuario de la Iniciativa para la Reforma Horaria (link), ya en la mitad del proceso […]

Cambio de paradigma: “de la mano dura a la confianza”

Saliendo hacia Boston para asistir a un congreso de académicos y expertos en la Harvard Business School, sobre cómo facilitar el avance de la mujer en las empresas, os paso el resultado de la entrevista (link) que me hicieron en 5 días sobre Coaching, una metodología que están usando el 30% de las empresas de […]

Mi padre me quiere…

Hoy 19 de marzo celebramos la festividad de San José, que se hace coincidir con el día del padre en España. Junto al día de la mujer (link) y el día de la vida  (link), son ya tres fiestas en el mismo mes que nos llevan a celebrar la familia nuclear: la mujer-madre, el hombre-padre […]

En marzo, doble celebración

El 8 de marzo celebrábamos el día internacional de la Mujer, con un evento de reflexión sobre las mujeres en los Consejos de Administración (vid. anterior post). Este mismo mes de marzo, dado que la mujer y la vida están íntimamente relacionados, celebraremos también el Día Internacional de la Vida. Será el 25 de marzo. […]

2015: ¿el año de las Consejeras?

Como parte de las celebraciones del Día Internacional de la Mujer que se celebra el próximo domingo 8 de marzo, ayer presentamos en el Campus del IESE Madrid, el III Informe “Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex-35”, junto a Nuria Vilanova (Atrevia), Elvira Rodríguez (Presidenta de la CNMV) y […]

El arte de liderarme para liderar

Como decíamos en un post anterior, para liderar a otros hay que liderarse primero uno mismo. Y liderarse requiere, en primer lugar, tener un porqué para vivir, una misión, un propósito, un objetivo en esta vida. En segundo lugar, visualizarlo y hacer actos concretos para conseguir ese propósito u objetivo, porque todos los futuros se […]