Entradas con Etiqueta/s ‘MIreia Las Heras’

Líderes con alma

  “Medir el éxito personal en función del éxito profesional esconde un reduccionismo absurdo: el de rebajar la vida de la persona a su faceta profesional. O por lo menos, el reduccionismo de considerar ésta, la faceta profesional, como la más relevante”. Son palabras de mi colega del departamento de Dirección de Personas en las […]

Integrar la vida, condición necesaria para una empresa conciliadora

En un mundo tan acelerado y global como el que estamos viviendo, es conveniente pararse a reflexionar sobre las claves de una trayectoria profesional y personal con éxito, así como el modo de impulsarla en la dirección adecuada. Ayer, en el Programa de Continuidad Alumni, presentamos el libro Integrar la vida. Liderar con éxito la […]

Time’s Up! ¿Se acabó el tiempo?

Uno de los temas de los que se ha venido hablando durante las pasadas Navidades es la ruptura de la brecha salarial por parte de Islandia. Según una ley aprobada la pasada primavera, denominada Igualdad de Pago Estándar, y que ha entrado en vigor el 1 de enero de este 2018, las empresas con más […]

La flexibilidad, ¿favor o criterio permanente?

  Los días 3 y 4 de julio tuvo lugar la VII Internacional Conference for Work and Family, iniciativa que impulsamos en 2005 como foro académico para compartir las mejores investigaciones sobre el tema, para fomentar su visión intercultural y aplicarla en diversos contextos empresariales. Con el foco puesto sobre los (nuevos) empleados ideales, sus […]

Carrera líquida, equilibrada y enriquecedora

El pasado miércoles tuvimos un alumnae breakfast  en el IESE Campus de Barcelona con Aurora Catá, socia de Seeliger y Conde y miembro del Consejo de Administración de Antena 3 y del Banco Sabadell. A la pregunta de cómo ha conseguido llegar hasta ahí, Aurora nos inspiró con su experiencia profesional y personal: “La obsesión […]

El juego exterior: la gamificación y las redes sociales

Ayer hablábamos del juego interior. Hoy hablamos del juego exterior. No sólo la gamificación entendida como el empleo de mecánicas de juego en entornos y aplicaciones no lúdicas, está cambiando el modo de aprender, sino también las redes sociales (de uso público, como Facebook y Linked-In, o de pago y uso interno en las organizaciones, […]

¿Quo vadis Europa? Del 20 % al 10% de la Población Mundial

El equilibrio demográfico es negativo a nivel global. Esto es un hecho que nadie contradice…pero lo que no sabemos es a qué ritmo. Hace tiempo que se viene hablando del “suicidio demográfico europeo”. Y es que Europa ha pasado de ser el 20% de la población mundial en 1960 al 10% en la actualidad. El […]

No matter where you are

Estoy muy contenta de poder informaros de la publicación del libro “No Matter Where You Are: A Practical Guide for Implementing Effective Work Family Policies Across Countries”. HRD Press, Inc. • Amherst • Massachusetts in 2009 , que he editado junto a Mireia Las Heras, directora académica del centro Trabajo y Familia del IESE y […]