Archivos sobre la categoría ‘Conciliación’

La flexibilidad, ¿favor o criterio permanente?

  Los días 3 y 4 de julio tuvo lugar la VII Internacional Conference for Work and Family, iniciativa que impulsamos en 2005 como foro académico para compartir las mejores investigaciones sobre el tema, para fomentar su visión intercultural y aplicarla en diversos contextos empresariales. Con el foco puesto sobre los (nuevos) empleados ideales, sus […]

Poner en valor el tiempo, tener más tiempo de vida

La 4ª Semana de los Horarios (celebrada del 12 al 18 de junio) ha tenido un gran impacto en los medios de comunicación catalanes (ved aquí algunos enlaces a medios de comunicación). Como sabéis, la Iniciativa para la Reforma Horaria (aquí tenéis su web) se gesta en 2013, cuando se forma un grupo motor integrado por una […]

¡Sí se puede!

¿España no es país para ser madre, como afirma hoy un artículo de la edición digital de  La Razón? Hay datos negativos, ciertamente: España ha descendido dos puestos y ahora ocupa el número 13 en la lista de los mejores países para tener hijos. En nuestro reciente estudio Maternidad y Trayectoria profesional, que hemos elaborado conjuntamente IESE y […]

Rompiendo techos de cemento y de cristal

Los techos de cristal son los que se imponen a las mujeres desde el exterior, y vienen marcados por los horarios rígidos (60%), la imposibilidad de conciliar el trabajo y la familia (47%) o por ciertos estereotipos masculinos (72%). Los techos de cemento, sin embargo, son los autoimpuestos, es decir, los que proceden de la […]

¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?

Ser mujer conlleva la posibilidad de ser madre. Hay un “reloj biológico” que nos recuerda que tempus fugit y que hay una franja natural para la maternidad. Según el estudio IESE-ORDESA sobre Maternidad y Trayectoria profesional que acabamos de presentar en Madrid, las mujeres españolas desean tener 2,5 hijos. Sin embargo, el índice de fertilidad […]

Mejor mediar que dejarse juzgar

En el día a día contamos con una serie de profesionales a los que acudir a golpe de teléfono.  Desde médicos a profesionales del hogar, pasando por peluqueros, veterinarios, repartidores, vendedores, profesores de apoyo… Los llevamos grabados en el móvil. Cuando se presenta un momento de dificultad en nuestra vida diaria, tiramos de teléfono y […]

¡Padre no hay más que uno!

Ahora que se acerca el Día del Padre, recuerdo un breve anuncio que ofrece un interesante punto de vista sobre la paternidad, entendida como la función del padre. Lo primero que impacta es la letra de la famosa canción Hero (Héroe), de Family of the Year, parte de la banda sonora de la película Boyhood: “Déjame marchar… no […]

Preparación, confianza, optimismo y personas, las 4 claves para el avance profesional

Cristina de Parias, Directora de BBVA España y Portugal, proviene de una familia numerosa donde las mujeres, quizá sin una carrera profesional convencional, sí eran -y son hoy-  mujeres fuertes, con ideas propias y con una capacidad de trabajo muy relevante. De hecho, su madre cuando murió su padre, hizo un curso en el Instituto San […]

Ser “influencer”, al servicio de los demás

  Recientemente, el periódico ABC me ha reconocido, junto con mi amigo y colega de IESE el prof. Jordi Gual (con el que durante años compartí espacio de trabajo en la buhardilla del edificio del decanato en el IESE Campus Sur),  como uno de los 100 españoles más influyentes de 2017. Es un honor, claro, y sobre todo una […]

La maternidad ¿patito feo o cisne?

Ser madre es difícil. Pero la maternidad es maravillosa. Sin embargo,  Samanta Villar se queja en un libro que ha publicado recientemente, “Madre hay más que una”, de lo negativo de ser madre, de su decepción y de la irreversibilidad de la situación.  Ella ha forzado la naturaleza, con lo que eso supone. Porque la naturaleza […]