Más vale prevenir que curar

Después de los múltiples suicidios en France Télécom parece que empiezan a reaccionar al ser conscientes de la toxicidad de sus relaciones directivas.

Entre el 2008 y el 2009, 35 trabajadores de la empresa se quitaron la vida, y este año ya lo ha hecho una decena. A partir de ahora una parte del salario de los directivos estará ligada a “resultados sociales”.

El nuevo director general del grupo, Stéphane Richard, ha presentado una batería de medidas para aliviar la tensión en el seno de la empresa y buscar un nuevo modelo de relaciones sociales. La medida más llamativa es que unos 1.100 cuadros directivos serán juzgados no sólo por sus resultados comerciales, sino por el clima laboral y la vinculación de una parte del salario variable de los directivos –un 30%– a resultados no ya económicos o comerciales, sino de orden social. Los criterios para establecer las buenas prácticas en este terreno aún deben ser definidos –la dirección abordará una negociación a este respecto con los sindicatos. Por otro lado, los empleados ya no serán únicamente juzgados en función del cumplimiento de los objetivos en términos absolutos, sino por su capacidad para progresar.

Mi responsabilidad en tanto que dirigente de este grupo es la cohesión social”, declaró a este respecto Stéphane Richard.

Oj-Alá (Dios lo quiera) cunda el ejemplo en muchas otras empresas de modo proactivo, sin esperar a tener que reaccionar ante nuevos suicidios.

Noticia completa: La Vanguardia

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2 Comentarios

  1. Catherine L'Ecuyer

    La principal correa de trasmisión de los valores en una empresa son los mandos intermedios. No creo que puedan cambiar la cultura con un mero cambio del sístema de retribución variable. Es más, si no se percibe una preocupación auténtica por las personas (hablan de “cohesión social”), los empleados lo verán como una maniobra de manipulación para gestionar la percepción de los stakeholders de la companía. Un planteamiento no muy sostenible. Catherine

  2. Benvolguda Núria. Aquests dies estavem sense comunicació. El dia de Pasqua va caure un
    L L A M P al nostre convent i ens va deixar sense llum, telèfon, ascensor, internet……
    Ahir divendres ja estava gairebé tot arranjat. Per això no comunicava res. El meu comentari sobre “más vale prevenir que curar” és: Realmente la presión de la sociedad actual es tal que todo se convierte en competividad y los empresarios y trabajadores no duermen ni descansan. Todo son presiones y extorsiones. Humanicemos nuestro mundo. Vivamos las palabras de Jesús en el evangelio: Mateo 6, 25-33, Habla de la confianza en Dios y de no sufrir por el mañana, porque el mañana ya traerá su propia angustia. A cada dia le basta su trabajo…..
    De ahí deduzco que hemos de ser responsables de nuestras vidas y de nuestra sociedad, pero que lo primero es la realización plena de la persona espiritual y fisica.Dios nos ha creado para ser felices YA, EN ESTE MUNDO. Un abrazo Josep

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