J. A. Pérez López: el arte de tomar buenas decisiones

Los pasados días 7 y 8 de marzo, se celebró en el IESE, auspiciado por la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo, el Congreso Internacional “El Futuro de la Empresa: personas, decisiones y aprendizajes”. Bajo este título, un gran número de profesores, investigadores y consultores compartieron diferentes aproximaciones y desarrollos de la teoría de la acción humana de Juan Antonio Pérez López, profesor del IESE y antiguo director general de la misma institución, fallecido en 1996. Su teoría de la acción humana basada en un modelo antropológico supuso un cambio de paradigma en el estudio y la aplicación de diferentes disciplinas, desde el comportamiento humano y el liderazgo hasta los sistemas de control y la propia visión global de las organizaciones.

Como bien recordó en sus palabras de inauguración del Congreso el actual director general del IESE, Franz Heukamp, “la vida y las teorías de Pérez López han causado un gran impacto en un gran número de personas; alumnos, compañeros, etc. Este impacto se debe tanto al calado de sus desarrollos teóricos como a su propia personalidad y extraordinaria vocación docente”. Gran conocer de la naturaleza humana y de la lógica de la acción, supo ver con enorme claridad y juicio preclaro la importancia que lo femenino tendría en el mundo del futuro tanto en su dimensión social como desde luego en el mundo dela empresa.

Ya a mediados de los años 80, Juan Antonio me animaba a dirigir mi investigación y mi docencia hacia el liderazgo femenino, un liderazgo complementario del masculino, que sería imprescindible para la sostenibilidad de la empresa y de la sociedad en el nuevo siglo.

Si el siglo XXI funciona será porque la mujer tendrá una participación cada vez mayor en la organización de la sociedad, está en un estado deplorable, mal pensada y cargando con las consecuencias de un racionalismo decadente y absurdo.”

Esta frase de Pérez López pronunciada en el año 1995 me impulsó a seguir en esta dirección. Ese mismo año en el mes de marzo se reunían por primera vez en la antigua Aula Magna del IESE más de 200 mujeres directivas durante 3 tardes para profundizar sobre “la mujer y su éxito”, de la mano de Pérez López. A partir de ahí el IESE ha liderado la formación de directivas y el desarrollo teórico de los fundamentos de un liderazgo específicamente femenino.

No es este el lugar para realizar una exposición exhaustiva de la teoría de Pérez López, pero tampoco es posible mencionar este Congreso sin hablar de los tres tipos de motivos detrás de las acciones (extrínsecos, intrínsecos y trascendentes), de los distintos tipos de motivaciones (espontánea y racional), de los aprendizajes (positivo o negativo) o de los paradigmas de dirección (mecanicista, psicológico y antropológico). Todo ello forma parte de un desarrollo científico original, innovador y absolutamente necesario para entender en profundidad la empresa de hoy. Se trata de una realidad compleja y dinámica. Actuar en ella viendo sólo una parte es sumamente peligroso. Una empresa que sólo considere el beneficio económico a corto plazo, por poner un ejemplo, está destinada al fracaso por sus enormes carencias en sostenibilidad.

El modelo antropológico de Juan Antonio Pérez López nos conduce a abrir la mente y el corazón para ver a las personas y a las organizaciones en su totalidad, con toda su riqueza y complejidad y a actuar buscando la unidad, la coherencia y la satisfacción de necesidades reales.

Maestro para todos las 24 horas del día, de él se aprendía en clase, en el despacho, en el bar… Junto a su constante ejemplo en coherencia de vida y pensamiento, su legado es un acervo incalculable de sabiduría empresarial con el marchamo de rigor científico que, tras 35 años de investigación, docencia y dirección, había pasado a ser algo connatural en él.

Os invito a ver el video que recoge unas breves reflexiones  sobre las claves del pensamiento y la obra de Pérez López, las palabras del Director General del IESE, Franz Heukamp, y mi intervención en la apertura del Congreso. Espero que lo disfruteis.

Estas son las principales obras que nos dejó escritas, disponibles en papel y en formato ebook:

Obras de J. A. Perez Lopez

Os animo, por último, a visitar la página web sobre Juan Antonio Pérez López que ha elaborado nuestro buen amigo Manolo Alcázar (www.manoloalcazar.com) y qué entre otras cuestiones interesantes incluye una completa bibliografía de y sobre el autor.

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4 Comentarios

  1. Impresionante homenaje a Juan Antonio Perez Lopez, un lider que sin duda ha sido trascendente y visionario para el management de las organizaciones.
    Me leere todos sus libros.

  2. Gracias querida Nuria Chinchilla por describir tan bien la obra y el pensamiento innovador de tu mentor, el Profesor Juan Antonio Pérez- López, un talento visionario para hacer el bien en todas las esferas de la vida y cuyas enseñanzas están, si cabe, más vivas que nunca. Un abrazo, María José.

  3. Very nice, Nuria. Thank you.

  4. Luis Claramunt

    Muy agradecido por seguir aportando al pensamiento de JAPL. Un abrazo

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