El nuevo reto de la empresa: la RFC
La Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) es la parte interna de la Responsabilidad Social corporativa por antonomasia. Impulsa el liderazgo, la cultura y las políticas de flexibilidad que facilitan la integración de la vida laboral, familiar y personal de sus empleados. En este artículo de Womenalia se explica la importancia y el necesario compromiso con la promoción de la RFC, que venimos midiendo desde nuestro centro de investigación, a través del cuestionario IFREI.
Para facilitar sinergias con los mejores investigadores en el mundo, desde el ICWF venimos organizando desde hace 10 años, un congreso bianual. La V International Academic Conference on Work and Family tuvo lugar en Barcelona del 1 al 3 de julio en el Campus del IESE. Durante la conferencia, académicos de todo el mundo se reunieron para analizar temas como la responsabilidad familiar corporativa, las ventajas de la flexibilidad laboral y el desarrollo de trabajos de investigación cuantitativos sobre el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal. Aquí tenéis un mini-vídeo con testimonios de algunos investigadores que asistieron a la conferencia.
También se habló de distintos tipos de acompañamiento y asesoría para las empresas que quieren avanzar en estos temas.En la misma semana, dentro de la agenda de internacionalización del concepto, tuvo lugar un foro RFC específico para sucesores de empresas brasileñas, así como un módulo de conciliación y coaching en el Programa para ejecutivos de Costa de Marfil.
!Enhorabuena por estas actividades entorno a la RFC!. Sin duda la RFC es el nuevo reto de las empresas en el siglo XXI. Estoy totalmente de acuerdo con la implantacion de una mayor flexibilidad en las empresas, así ganamos todos. Me parece también muy importante la conferencia académica para dar motivos y orientaciones a los directivos sobre cómo aplicarla bien para hacerla efectiva. Felicidades por el 10 aniversario de la conferencia y por muchos años más!
Excelente actividad que nos permite tener experiencias investigativas para poder demostrar la importancia de la flexibilidad laboral con un efecto en la productividad…