Fundamentos de la dirección de empresas
Los que me conocéis sabéis que tuve el placer de trabajar con Juan Antonio Pérez López durante mis 12 primeros años en IESE. Él fue mi maestro, mi director y la persona que más ha inspirado mi trayectoria profesional. Tras su muerte repentina, el eco de sus sabias teorías perdura y se sigue extendiendo, siendo sus teorías debatidas y aplicadas a la dirección de organizaciones empresariales en todo el mundo. Cuestiones tan importantes como analizar la misión de una empresa, tomar decisiones analizando los motivos de cada uno al actuar, el encaje de la persona en la organización y aprender con nuestras decisiones, son cuestiones de rabiosa actualidad en una sociedad caracterizada por una gran rotación y una revisión ética de la empresa y de su responsabilidad social.
Me alegra anunciar que ya existe su libro «Fundamentos de la dirección de empresas» editado como ebook. Aquí tenéis el link. (En octubre también estará disponible la versión inglesa de este libro en ebook: «Foundations of Management»).
En el 2012 organizamos en IESE el I Foro Juan Antonio Pérez López (JAPL), para seguir debatiendo, analizando e impulsando sus teorías. El II Foro JAPL tendrá lugar el próximo jueves 25 de septiembre de 2014, en el Campus del IESE Madrid, coincidiendo con la gran afluencia de personas que llegarán a Madrid, por ser los días previos a la beatificación de D. Álvaro del Portillo, quien fue Gran Canciller de la Universidad de Navarra al que IESE pertenece (ver antiguo post «Las virtudes de un líder»).
En el foro impartiré, junto a Esther Jiménez, la conferencia titulada “Los 9 elementos de la empresa sostenible”. Estarán también impartiendo conferencias sobre la teoría de JAPL el prof. Miguel Ángel Ariño del IESE, el prof. Manolo Alcázar del PAD, la prof. Marta López-Jurado de la UNED, y los profesores Carlos Rey y Miquel Bastons, ambos de la UIC. En este link tenéis el programa.
Aquí os dejo el video de la sesión que impartí el verano pasado sobre “Misión y Valores según Juan Antonio Pérez López” en el III Encuentro de Empresas de la Cátedra «Dirección por misiones y Gobierno corporativo» de la UIC. Describo algunas de las aportaciones de Juan Antonio Pérez López a la Teoría de la Acción Personal y sus consecuencias en la Teoría de la Organización. En ellas se recogen y se integran los aspectos económicos, sociológicos, y antropológicos/éticos.
Es una aproximación rigurosa y enriquecedora, muchas gracias, Nuria
Ante todo alegrarme por tu vuelta a la actividad, que en tu caso es «hiperactividad». El tema que tratas estará siempre en el tablero de juego, puesto que la constante evolución de las circunstancias, obliga a una continua adaptación y actualización, que si se puede y sabe, tiene que ir precedida por la anticipación. Tuviste buenos «maestros» y eso se nota sólo con verte y escucharte. Los míos serían menos buenos, pero guardo grandes recuerdos de Fabián Estapé, Roberto García Cairó y de forma especial del gran amigo Juan Manuel Elorduy, quien a sus 92 años, mantiene una mente adivinatoria. Felicidades y como tu dices, SEGUIMOS. RMG.
Que ganas de poder estar en Madrid!!! soy seguidor de Juan Antonio Pérez López y enseño un par de cursos en la Universidad vinculados a sus fundamentos. Lo conocí buscando una aproximación más humana y más sensata a la empresa y que además tuviera los principios bien claros. Hoy también hago empresa orientado por sus principios. Gracias Doña Nuria por compartir su experiencia. Saludos desde Arequipa, Perú.
Clase magistral y de rabiosa NECESIDAD actual y no solamente para la empresa cómo organización de personas.
Sería conveniente que los políticos de este país tuvieran acceso a este video. Estoy convencida que un porcentaje muy elevado de ellos cambiaría su actual concepto sobre su misión, como persona y como político, debida al Gobierno de la sociedad.
Saludos, yo también soy seguidora de Juan Antonio Pérez López e imparto una materia en el postgrado de la Universidad Monteavila de Caracas, cuyo contenido esta vinculado a sus fundamentos.
Gracias por compartir su experiencia.
Me alegra sobremanera que el libro ya este en electrónico, ya que actualmente comparto con mis alumnos un ejemplar escaneado. Lamentablemente tendré que esperar hasta el año 2015 para poder adquirirlo, debido al control de divisas de mi país.
Gracias por compartir siempre información interesante a través de su Blog.
Reciba un caluroso abrazo desde Caracas, Venezuela.
Estimada Nuria:
Reciba un cordial saludo.
El año pasado, terminé los estudios de Maestría en mi universidad, la Udep (Universidad de Piura). Pero tuve una controversia con mi profesor del curso de Planificación Estratégica.
Le hice las siguiente consulta:
Que la Estrategia y la Planificación Estratégica en la empresa, no tiene por qué terminar en un nuevo replanteo de la Misión, Visión, Valores, etc. de la empresa.
Le expliqué lo mejor que pude, pero al final, el profesor no quiso reconocer que estaba equivocado. Me explicó que confundía el tema de Estrategia con Planificación Estratégica (lo admito que no lo tenía muy claro, y hasta ahora no me aclaro) y también explicó que estaba equivocado, porque tenía mucha investigación avanzada en estos temas.
Yo sólo sé que conozco muy bien la teoría de mi tocayo, el Dr. Pérez López, sin embargo, quedó allí. No quise ir a mayores discusiones.
Pero me he quedado con esa duda, y quería, aprovechando de mirar su block y el de Manolo Alcázar, aclararme.
Muchas gracias por todo, y estamos en contacto,
Juan A. Gago
Me ha encantado el resumen de conceptos y como los enlazas, plasma perfectamente las ideas que trasmites en clase .Ojalá esté cercano el momento en que todos las apliquemos en nuestras empresas. Gracias Nuria 😉
Maravilloso Nuria, me gustó muchísimo.
Tu presentación definitivamente reitera la exigencia de «estar al día».
De otra parte, vi el programa del II Foro JAPL para el próx. 25.
Nada me agradaría más que poder conocer y participar aprovechando mi estadía en Madrid del 22-28, pero no va a ser posible.
Felicitaciones, Hermann H. Böhmer
Gracias Nuria por compartir conocimiento y explicar de manera clara la teoría JAPL. Saludos, Brenda
[…] la atractividad, a fin de atraer y “retener” el talento. Pero, como muy bien decía Juan Antonio Pérez López, esa segunda dimensión no deja de ser instrumental para la primera, aunque mucho más sibilina y […]