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#PurposeDrivenOrganization
Lo que a ti te pasa, a mí me importa
Sentido. Vocación. Propósito
Empresas: o sostenibles o nada
Razones para vivir, razones para morir
¿Por qué buscar la excelencia en las organizaciones?
¿Vivimos hipersexualizados?
Más mujeres en Consejos
¿De verdad el «cambio climático» es antropogénico? ¿Qué dice la ciencia?
La mirada femenina: cómo ponerla en valor
El rearme moral de la Europa invadida: más hijos
Mª Antonia Otero, una trayectoria inspiradora
El IESE, 60 años formando para la empresa, y la Virgen de la Esperanza
Anitie Kossobe, Teresa Cardona
Felicidad en el trabajo = Magnanimidad
Informe de Buenas Prácticas para la gestión del talento y la mejora de la productividad en la empresa
Mujeres que inspiran: Guadalupe Ortiz de Landázuri, feliz
Persona y Feminismo
“Me llamo Gennet», preciosa historia de superación e integración
Marieta del Rivero: 10 lecciones de liderazgo vital
Desarrolla el talento en tu equipo: coaching ejecutivo
Feminismo out of the box
Ser feliz en tiempos de prisa
La nueva verdad incómoda
¿Feminismo? ¿Qué feminismo?
«Cómo hacer que te pasen cosas buenas»
¿Mujer=víctima, Hombre=agresor?
Pobres ricos o ricos pobres
DD HH, condición sine qua non para la paz
Human, but not a person
Día Internacional del Hombre, ¿para qué?
Human results
Pobreza moderna
«La paz de las mujeres»
Liderar nuestras emociones
¿Generación Baby-boom, X, Y, Z…?
Por qué España debe volver al horario de invierno… y quedarse
Anorexia y bulimia, trastornos de la conducta alimentaria: ¿son solo eso?
¿Cómo mejorar las relaciones interpersonales? ¡Con autoconocimiento!
La vida es un regalo
Fernando Pereira, «rodrigón» del IESE
Líderes con alma
Cómo amar para ser feliz
Herencia del «Mayo del 68» (¡50 años después!)
Mujer, agente de cambio en la empresa, la familia y la sociedad
Los mercedarios vuelven a «La Mercè» de Barcelona
Índice I-WIL 2018 de liderazgo femenino
¿Quieres familia? ¡Algunos la alquilan!
Integrar la vida, condición necesaria para una empresa conciliadora
¿Planificación familiar? ¡Construir familias!
Cómo ser directiva de éxito y no morir en el intento
¿Mentor o coach?
Padres presentes, padres imprescindibles
Europeísmo: un valor supranacional
El Siglo de Oro de las mujeres
Doing good …and well!
Mentiras de familia
De sistemas y personas en las organizaciones
IESE drivers for life
8 elementos para no ser tu propio freno
¡Reivindiquemos el corazón!
Time’s Up! ¿Se acabó el tiempo?
Un buen amigo a las puertas de la Vida
Mujer STEM con éxito profesional y personal
¿Quién soy yo?
Inmediatez contra madurez
2030: ¿Final de la pobreza en el mundo?
La importancia de los 7 primeros segundos
La buena política
A una sola hora de Greenwich
El ADN de Europa: claves históricas del mundo actual
Empowering a Billion Women by 2020
El cambio necesario
El agonizante arte de discrepar
«Mi vida por tu libertad»
Una Europa adulta
De jefe a líder-coach
Vacaciones y familia, ¿construimos futuro?
¿SAP empresarial? No, SAP familiar
Pacto para la Reforma Horaria: Objetivo 2025
La flexibilidad, ¿favor o criterio permanente?
«Gurba», la condena: drama olvidado en los campamentos saharahuis
Poner en valor el tiempo, tener más tiempo de vida
Neurociencia aplicada al marketing
Los objetivos son SMART y las misiones WISE
¿Mejoras de calidad? ¡Concéntrate en las personas!
¡Sí se puede!
Rompiendo techos de cemento y de cristal
Mindfulness vs. «Mindfullness»
¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?
Ecosistema empresarial y arrecifes de coral
Elige ser amable
¿Mujeres Alfa?
Mejor mediar que dejarse juzgar
¿Pecas en las manos? Mujeres en Consejos de Administración
¡Padre no hay más que uno!
Liderazgo de la mujer africana: Familia, Solidaridad y Hospitalidad
Preparación, confianza, optimismo y personas, las 4 claves para el avance profesional
Misión personal, eje del liderazgo
¿Nativos…o huérfanos digitales?
Ser «influencer», al servicio de los demás
La maternidad ¿patito feo o cisne?
Mujeres Jóvenes y Liderazgo: Potencial y Progreso
EUROPA: SOS REFUGIADOS
Posverdad: ¿Nos asusta la verdad?
Gaudí: colaborador –no copista– de Dios
La ministra y la racionalización de los horarios
Reset a los 60
Mujeres I-Wil Andalucía
Gestionar el estrés con Sofrología, iWil Ejecutivas
I-Wil Consejeras, Primeros pasos en un Consejo de Administración
Últimas cartas con lo que de verdad importa: Paliativos humanizados
Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria
Escritoras, brecha salarial y padres corresponsables
Networking ¿para qué?
Cita con el Talento Femenino
Hombre y mujer: diferencias reales y estereotipos
Cabeza y corazón en sintonía
Europa: La Paz es el Camino
¡¡¡Vaya par de novios!!!
Vida y muerte
El Tribunal de Estrasburgo dicta sentencia a favor del matrimonio
Una revolución necesaria en la mentalidad de los líderes
Mujeres con poder
Eurocopa 2016: los valores cristianos de Irlanda… ¡y de Europa!
España insostenible: suicidio demográfico en España
Conversaciones inspiradoras
Procrastinación: «Ya lo haré mañana»
Perder el trabajo al ser madre
Pactar con la imperfección: la apasionante vida de Regina Llopis
Trabajo-familia: I Encuentro Regional del Club IFREI
«Deliciosa Calma», ¿envenenada?
Día Internacional de la Familia: ¡Liderarla es cosa de dos!
¡Misión cumplida!
La soledad, una nueva epidemia
Contagio emocional: se buscan trabajadores alegres
Consejeras en Miami
Salir del trabajo a las 18.00
Vientres de alquiler: la nueva explotación de la mujer
¡Comparte la Esperanza! (II) [Actualizado]
Aprender a ser padres
Las 10 competencias más demandadas para el 2020
El poder de las mujeres
ME & YOU: Liderar es cosa de dos
Maternidad tardía: ¿A qué coste?
Escuela diferenciada y estereotipos de sexo
Más matrimonios, más auge económico. ¡Y no al revés!
¡La igualdad no es un asunto de mujer, sino de negocio!
Horario laboral y tiempo familiar de padres y madres en España
¡Comparte la Esperanza!
La Misericordia tiene nombre de Mujer
¿Cómo llegar a la alta dirección siendo mujer?
La razón última para vivir
Asia también quiere romper el techo de cristal
Ahogar el mal en abundancia de bien
«Dress code» en la empresa: entre Apolo y Dionisio
Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia
800 Mujeres líderes analizan los grandes retos de la humanidad
¡Un gran sí a la familia!
El futuro de Europa a debate
Carrera líquida, equilibrada y enriquecedora
Primera promoción de Me&You…
La depresión… tiene nombre de mujer
Fray Junípero Serra, un líder imparable
Nuevo curso, nuevos horarios de trabajo… ¿Para qué?
Cómo construir una relación fuerte y feliz
Me & you: una meta a conquistar
Del revés, el poder de las emociones y la toma de decisiones
Gobierno y Parlamento catalán cumplen su palabra liderando la RH para 2016
África emprende en femenino
Poner límites a la tecnología, el nuevo reto del siglo XXI
Diversidad: esta es la cuestión
Laudato si, la auténtica ecología global
El liderazgo femenino en el siglo XXI
La RH ya en marcha…
¿Igualdad en la UE? Luces y sombras
50 años del MBA de IESE: Memorias de vida Buena
¿Nos falta tiempo o racionalizar los horarios?
Familia: ¿humana o post humana?
El juego exterior: la gamificación y las redes sociales
El juego interior
La gestión del tiempo directivo
La vocación del líder empresarial
Iniciativas para el liderazgo femenino
Espectacular avance para la conciliación: la nueva ley catalana de horarios
Cambio de paradigma: “de la mano dura a la confianza”
¡Esto sí que es Vida!
Mi padre me quiere…
En marzo, doble celebración
2015: ¿el año de las Consejeras?
El arte de liderarme para liderar
Jubilarse como las chicas de oro
La FP dual: solución al paro juvenil en España
Liderarme para liderar
La empresa, clave para salir de la crisis
Mirar al mundo con ojos de Mujer
Lo primero es lo primero….
La Carta a los padres pide «Paterning»
Empecemos el año con Paz
Feliz Navidad…¿Por qué?
Querida Nuria:
Felicidades por la boda de tu hija.La conocimos cuando vinieron de visita a Condoray. Parece mentira que hayan pasado tantos años
Gracias por compartir con todos ese gran acontecimiento pie ha dado pie para reflexionar sobre el matrimonio y la familia.
Les deseo muchas alegrías a los novios.
Diana Celi
Enhorabuena por la boda,!!!guapísimos todos, y tu exultante con tu vestido azul.
Lo mejor, la homilía y el discurso del padrino!lo más seguro, el amor de los novios!!!
Felicidades!Maria José Ávila.Almeria
Querida Nuria,
Muchísimas felicidades a toda la Familia por la «nueva Familia» que habéis ayudado a construir entre todos!!!
Lo que has publicado de la Homilía y el discurso del Padre de la Novia me han encantado
Y por supuesto que la Novia y la Madre de la Novia estabais guapísimas!!!
Seguro que disfrutasteis del momento, pero seguro que «lo mejor está por llegar»
Felicidades y les deseo lo mejor a los Novios!!!
Un beso 🙂
Querida Nuria y Pipe
Felicidades por la boda de Beibi y Miguel! Desde Argentina nos unimos a la alegría de todos ustedes! y sumamos rezos por esta nueva familia! Se los ve a todos radiantes!! Lindísima la homilía y las palabras de Pipe! Mil gracias por compartirlas. Desde «el fin del mundo» nos sentimos muy cerca de todos ustedes!
Mil gracias por el ejemplo de Familia que nos dan
Mil cariños y muy especiales tambien para tu madre
Pato