31-3-13 Volver a Greenwich: Nuestra Casa

Desde el 2 de mayo de 1942 España está fuera del huso horario que le toca. Dos son las causas históricas que nos han traído hasta aquí: Los nazis y el pruriempleo. Pero… ¡ya han pasado 70 años!

Hoy he estado en Madrid en el VII Congreso que se convoca desde la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles. Aquí tenéis mi ponencia inaugural Conciliar presupone regresar a Greenwich”, que ha provocado un fenómeno viral por las redes sociales.

El próximo 31 de marzo (bonita fecha capicúa!!) tendremos la oportunidad de “volver a casa”. Eso será lo mejor para nuestra salud y nuestro ritmo circadiano, además de lo mejor para nuestra productividad y competitividad, tal y como explico en el documento.

Es mucho más simple que prohibir fumar en lugares públicos. ¡¡Y no tiene coste!! Sólo se requiere la voluntad política de quienes nos gobiernan.

En vez de adelantar nuestros relojes para ir con la hora de verano de Europa Central, el 31-3-13 NO cambiaremos nuestros relojes y así entraremos automáticamente en la hora de verano de Europa Occidental, ¡la nuestra! La misma que Portugal, Gran Bretaña y Marruecos. Si miráis la presentación veréis cómo ganaríamos hora y media diaria para nuestra vida familiar y personal. Ello debería ir unido a comer en una hora y adelantar una hora el horario de los telediarios (como ya hacen algunas cadenas privadas), del fútbol, y demás prime time televisivos.

Vamos a por ello? Seguimos twitteando? !!Vale la pena!!

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20 Comentarios

  1. ___Supongamos un punto fijo: el comienzo de la jornada laboral. Quien ahora empieza a las 8 seguirá haciéndolo a las 8. Quien a las 9, seguirá a las 9. Usted plantea dos cuestiones: 1) hacer una jornada más intensiva, es decir, con menos descanso, para terminar antes; y 2) pasarnos del uso horario alemán al británico. Vayamos por partes.
    ___1) Que la jornada sea más o menos intensiva está en manos de los trabajadores y los empresarios. Depende de los sectores económicos. Por ejemplo los abogados autónomos, que eligen su horario personal, hacen todo lo contrario de lo que usted propugna: empiezan su tarde laboral a las 17:00 horas y la terminan a las 21:00. ¿Sabe por qué? Porque al medio día el rendimiento intelectual es nulo, y porque de 19:30 en adelante se puede recibir a los clientes que trabajan hasta esa hora. Los científicos recomiendan una siesta de 30 minutos; no más de 40, pues te levantas peor.
    ___2) El uso horario lo decide el Gobierno para muchos, y por tanto es una cuestión que requiere pensar más. Usted se empeña en que pasemos del uso horario alemán al británico. Así amanecerá antes y oscurecerá antes. Pero, sinceramente, prefiero tener sol cuando salgo del trabajo que tenerlo a las 6 de la mañana. Las tardes oscuras de invierno son depresivas. Por ejemplo, el año pasado Rusia se negó a cambiar su horario de verano al de invierno, por esta cuestión.

  2. Empezar la jornada a la misma hora de reloj, pero volviendo a Greenwich, significa empezar esa jornada una hora más tarde según la hora solar, y dormir una hora más. Las estadísticas nos indican que actualmente los españoles duermen una hora menos que lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud, causando una productividad más baja, más accidentes laborales y de tráfico, y más fracaso escolar.

    No se trata de “ir” del huso alemán al británico, sino de “volver”. Es importante subrayarlo. La situación en la que está España desde 1942 es antinatural. Los seres humanos, como todos los seres vivos, alineamos nuestro bioritmo con el reloj solar, no con una hora oficial.

    La estadística, una vez más, nos indica que los viernes, cuando muchas empresas hacen jornada intensiva, la productividad aumenta considerablemente. Estar más horas en el trabajo no significa en absoluto más trabajo hecho, sino más tiempo perdido para la vida personal. Toda tarea tiende a ocupar de manera elástica todo el tiempo disponible para su realización.

    Es evidente que muchas personas como los autónomos eligen su horario laboral. Sin embargo no lo eligen tan libremente como parece: están atrapados en un sistema perverso. Un abogado que trabajo de 17 a 21 h. no estará con sus hijos para acompañarlos con sus deberes, bañarlos, jugar y hablar con ellos y acostarlos. Si se trata de una abogada, habitualmente tendrá que elegir entre sus hijos y su legítimo desarrollo profesional, una injusticia y desigualdad que clama al cielo. Y estamos descubriendo cada vez más el efecto pernicioso y seriamente patológico para los hijos que sufren estas ausencias parentelas continuas.

    Nadie está contra la siesta, aunque la única persona a la que conozco que realmente la hacía cada día laboral era mi tío, catedrático y cirujano en Bruselas, quien siempre hacía la siesta, y estaba de vuelta en su trabajo a las 2 de la tarde en punto.

    Con el regreso a Greenwich, el sol se pondrá antes. Pero hemos visto que si se pone más tarde, esta hora más de sol se la queda el ámbito laboral a expensas de la vida personal y familiar. Un sano equilibrio es 8 horas de negocio, 8 de ocio y 8 de descanso. Una vez más, las estadísticas nos enseñan de manera patética como en ningún país de nuestro entorno se pasa más horas en el trabajo, al tiempo de que prácticamente todos estos países muestran una productividad notablemente más elevada.

    Y curiosamente, con la combinación de Greenwich y el almuerzo breve, como bien se enseña en la presentación PowerPoint que se puede descargar en el enlace arriba mencionado, iremos a casa media hora antes según el reloj solar, por lo cual tendremos media hora más de luz solar después de salir del trabajo…!

  3. Cuando te quitas el reloj acabas llevando la hora natural. La hora oficial es una violentación de la naturaleza.

  4. Para la plena conciliacion se necesitan cambios muy profundos entre otros la forma de medir nuestro tiempo laboral y nuestro tiempo personal y familiar. El cambio de la hora puede ser parte de la solución. Gracias Nuria tuve la ocasión de oir te muy cerca ayer y fue una exposición magistral. Si se llegara a conseguir toda España te lo agradecerá….
    A propósito de lo mismo os invito a mi blog:
    http//www.sophya.es/blog/horarios-flexibilidad-productividad-conciliacion-vida-personal-laboral-familia-arhoe/
    Sara Pérez-Tomé/Sophya

  5. Nuria, gran iniciativa pero veo dos cuestiones en tu post. Por un lado el tema del horario que encuentro razonable el no cambiar la hora, en realidad lo presentan como un ahorro pero lo que dejamos de gastar por la tarde lo gastamos por la mañana y al revés.

    El tema del horario laboral….. es un tema más de hábito, de exigencia del sistema laboral español. Somos muchas las personas muy productivas que no necesitamos estar calentando 12 horas una silla para rendir al máximo. Pero el sistema nos pide PRESENCIA….. y esa PRESENCIA cuando se alarga tanto lleva a una IMPRODUCTIVIDAD muy alta ya que es difícil estar concentrado tantas horas y de manera continuada.

    Por eso hay estudios en los que se habla del bajo rendimiento del modelo laboral español, aunque somos los que más presentes estamos en nuestras oficinas…..

    Un fuerte abrazo
    Sonia

  6. Gabriel Ginebra

    He sido siempre un admirador de la racionalidad de los horarios que otros practican. Luego descubrí que lo nuestro estaba mal hasta desde el punto de vista del planeta.

    Nos vamos tarde a dormir (con el sol), pero nos despertamos pronto (con el despertador). Vamos insomnes, histéricos y con mala uva. Vamos estresados.

    Está muy en la linea de trabajar menos para trabajar menor y de evitar el fraccionamiento y los desplazamientos.

    Acabada esta empresa quedará cómo rehacer los parones de verano y navidad que destruyen nuestra productividad en más de un 30%.

    Adelante Nuria, por el bon camí, pel mateix camí.

  7. Trabajo en una cooperativa del sector industrial. Nuestro horario de entrada es flexible entre las 7 y las 9, con 45 minutos para comer. De esta forma podemos salir a partir de las 4 de la tarde. Además, si trabajamos un cuarto de hora más al día podemos salir los viernes a partir de las 2 de la tarde. Llevamos una gestión flexible de las horas, de tal forma que si un día se sale antes, se puede recuperar el tiempo otro día. Al final de cada trimestre si el saldo de horas es negativo, se descuenta del sueldo.
    Con toda la tarde libre he podido ir a buscar a mis hijos al colegio todos los días, ayudarles con sus deberes, hacer deporte, estudiar idiomas, etc. La única pega es el madrugar para entrar a las 7 pero para mí eso es una minucia comparado con poder salir a las 4 de la tarde.

    Un saludo

  8. Brillante exposición y trabajo de Nuria y Jos. Enhorabuena 🙂
    Tenemos que volver a nuestro sitio, al que nos corresponde por nuestra posición geográfica, como Portugal. -1H ya!
    Racionalizar los horarios no es bajo ningún concepto trabajar menos, es trabajar de manera más eficiente. Ahora, más que nunca, necesitamos ser productivos y no perder tanto el tiempo.
    El profesor Sagardoy dijo en el Congreso : “No basta con estar, hay que aportar” y me pareció una muy buena frase para definir el rechazo hacia la cultura del presentismo, que desde la Comisión Nacional de Racionalización del los Horarios Españoles tanto defendemos.

  9. Carlos Mosquera

    Nuria, gracias por actuar de portavoz de aquellos que consideramos que hablar del mediodía debería referirse a un momento próximo a las 12:00 h. Creo que habéis expuesto muy bien las enormes ventajas de un gesto tan sencillo. No resulta razonable, entre otras cuestiones, que nuestros hijos salgan hacia el colegio de noche: esto ocurre en Galicia durante muchísimas semanas del año, desaprovechando la gran cantidad de horas de luz solar que tenemos. La mayor parte de la población sólo es consciente del huso horario cuando se cambia la hora, dos veces al año. Si dicho cambio tiene como objetivo ahorrar energía, entonces estamos haciendo algo terriblemente en España si no aplicamos dicho argumento para situarnos en el huso horario que nos corresponde.
    Yo también apoyo el 31/03/2013 como fecha para devolvernos la hora perdida.

  10. Juan José Rodríguez

    Estimada profesora,

    Actualmente estoy preparando una tesis doctoral en materia de conciliación de la vida familiar, personal y laboral desde el punto de vista jurídico. Ya había leído alguna de sus obras así como publicaciones del IESE que siempre me habían resultado de gran utilidad. Asistí al congreso y su ponencia me resultó muy ilustrativa y la tendré en consideración.

    Un saludo

  11. Fantástica presentación Nuria! ¿Pero qué dice el Gobierno al respecto? De pco sirve que aquí digamos que el 31 de marzo no cambiaremos el reloj….

  12. Les hicimos la presentación hace unos meses a representantes del Gobierno y estamos trabajando con la Comisión parlamentaria sobre racionalización de horarios. Falta mayor movilización ciudadana… Y ya!

  13. Me acabo de inventar dos hashtags, a ver si esta propuesta se extiende por Twitter… #31313 #greenwichya https://twitter.com/brinquen/status/258520080290291712

  14. Volver al mismo horario que Gran Bretaña es necesario. Por otra parte, este país necesita algo más que volver a su hora, y es una disciplina de la rutina. Un país en que el sol salga o más tarde o más temprano es un mal menor si su gobierno sustrae tiempo privado en favor del laboral. Es verdad que ese adelanto fue por motivos políticos y para la recuperación de la economía, para trabajar más horas y salir de la situación de posguerra. Pero ya han pasado muchos años desde eso, y el que un horario se recuperase no significa que el español medio deje de comer a las 14 y cene a las 21 o 22 horas. Recuerdo hace veinte años que las notícias las daban a las 20, junto con la cena, y el horario era el alemán. Es decir, ya no sólo se debe regresar al horario de Greenwich, sino que al ciudadano hay que enseñar -o que recupere- los hábitos de comer y cenar mucho más temprano de lo que lo hace, tener un horario de trabajo más intensivo, no tan extenso y acapare el día -y ocurra que se llame a una empresa de algún país europeo hacia las 19 o 20 horas y ya no contesten hasta la mañana siguiente-, con ello recuperando horas de sueño, y por ende la productividad. DISCIPLINA. Francia, Holanda y Bélgica teóricamente tienen su horario más adelantado, al menos Francia, y sin embargo la disciplina la tienen al día, aunque el sol salga más tarde de lo que debiera. La televisión también debería colaborar, ya no sólo las notícias, sino que el ‘prime time’ debería estar situado una o dos horas antes. Por otra parte, si el 31 de marzo no cambiásemos la hora, sí atrasarla en octubre de nuevo para tener definitivamente el horario al completo.

  15. Así es Jordi. Es lo que digo en la ponencia. Horario de comida a las 13.00 y vuelta al trabajo a las 14.00. Esta tarde colgare el video. A ver si empezamos el 31-3-13 a dejar el reloj como está y seguimos en octubre. Gracias!

  16. […] de la ponencia que impartí en el Congreso de ARHOE y que complementa la ppt. que visteis en el anterior post.  Print This Post Recibe el blog de NCH en tu […]

  17. Querida Nuria.
    Hace ya mucho tiempo que me cuesta explicar en un país tan alieno a nuestra cultura como lo es China porque tenemos 2 horas para comer, porque tenemos desayuno a media mañana y porque cenamos tan tarde y cómo es posible que durmamos tan pocas horas.
    Porque sus contra-argumentos son:
    1- ¿Cómo es que los españoles duermen tan poco? Eso no es saludable.
    2- Si comes en menos de una hora ¿qué hacéis con el tiempo restante hasta las 2 horas?
    3- Exportamos a Toda Europa. Con Alemania y Francia ningún problema porque los horarios son claros, pero siempre que llamamos por teléfono a España están desayunando, comiendo o haciendo un café. Quizás trabajan muchas horas pero nunca están frente al puesto de trabajo.
    Situación en China
    1- En Shanghai para evitar problemas de transporte se comienza a trabajar de manera escalonada con jornadas de 8 horas de trabajo más 30 minutos para comer (máximo 1 hora) pero en muchos casos las oficinas están fuera de la ciudad por lo que los horarios de entrada y salida son muy estrictos ya que dependes del autobús de la empresa para llegar y salir.
    2- Normalmente entran a las 8:30h y salen a las 17h no permitiéndose las horas extras o teniéndose que ser previamente aprobadas por tu superior.
    3- Comidas:
    a. La gente desayuna en casa o de camino al trabajo.
    b. Comen en el trabajo (fiambrera, comida proporcionada por la empresa o piden comida para llevar) o en restaurantes cercanos que sabiendo el poco tiempo que tienes te sirven nada más llegar.
    c. Cenan relajadamente entre las 18h y las 20h, y según ellos debes permanecer despierto al menos 2 horas después de haber cenado porque si no te engordas.
    4- Adjunto un link que considero interesante, donde un español que trabaja en Shanghai explica las condiciones laborables en su empresa.
    http://www.laowaienshanghai.com/2008/07/condiciones-laborales-en-china.html

    Un abrazo

  18. Javier del Agua

    Apreciada Nuria.
    Muy interesantes las reflexiones sobre la racionalización del tiempo, pero sinceramente creo que cambiar el huso horario no es la solución definitiva. Me gustaría incorporar al debate un concepto que escuche por primera vez al Prof. Albert Serratosa. Es el concepto de “organización cronitorial”.
    En resumen el concepto es el siguiente: Vivimos en un espacio que modelamos razonablemente bien con 4 dimensiones, 3 espaciales y el tiempo. Por alguna extraña razón que desconocemos las dimensiones espaciales las podemos recorren en dos direcciones mientras que el tiempo únicamente lo podemos recorrer en una dirección. Porqué entonces nos empeñamos a organizar únicamente las 3 primeras prescinciendo de la cuarta?. Todos tenemos asumido que es imprescindible una buena organización territorial (ciudades, calles, edificios, carreteras, polígonos, etc), pero qué ocurre con la organización del tiempo? Si vemos claro que no cabemos todos en el mismo espacio y por este motivo nos distribuimos en el espacio porqué nos empeñamos todos en vivir en el mismo tiempo? Porqué no nos distribuimos en el tiempo? La organización del espacio y el tiempo tienen que ir de la mano con una visión conjunta. Si lo hicieramos de esta forma solucionariamos un montón de problemas que tienen una repercusión económica bestial puesto que el hecho de empeñarnos en vivir todos en el mismo tiempo plantea enormes problemas de dimensionamiento de todo tipo de infraestructuras (redes eléctricas, redes de agua, redes viarias, etc…). Se puede hacer la AP7 todo lo grande que queramos pero si nos empeñamos en ir todos a l´Empordà al mismo tiempo el embotellamiento está garantizado.
    Por lo tanto no creo que sea tanto una cuestión de cambiar de huso horario sino de considerar el tiempo como la cuarta dimensión que hay que organizar junto con las 3 otras y ponerlas todas al servicio de la conciliación familiar para como dice Gabriel Ginebra, desetresarnos todos un poco y trabajar menos pero mejor.

  19. Par firmar la petición para que España vuelva al huso horario que le corresponde, o sea Greenwich, entra en este link
    http://www.change.org/es/peticiones/congreso-de-los-diputados-que-el-31-3-13-no-tengamos-que-cambiar-de-hora-los-relojes-en-espa%C3%B1a

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