El MBA del IESE

Como seguramente sabéis, según The Economist los programas MBA del IESE son los mejores del mundo (Artículo Expansión). Ante un ránking, siempre hay que preguntarse cuáles son los criterios utilizados para discriminar, porque no es lo mismo puntuar según el número de mujeres que hay en el claustro o en las aulas, que preguntar directamente a los «sufridores» participantes de los programas. Cuando se les pregunta a ellos directamente, el IESE siempre arrasa. Quizás también por alguno de los motivos que recoge Carlos Canals en su libro «Sabiduría Práctica», seleccionados por mi amigo Antonio Barros y que copio a continuación:

Un entorno de calma

Según el profesor Brian Leggett, algo que distingue al IESE de otras escuelas de dirección es “el agradable ambiente que reina entre profesores y empleados” y el esfuerzo que se pone en mantener bien cuidados las instalaciones y el jardín.  En la Academia de Platón y en las universidades como Oxford y Cambridge originales, “los edificios se encontraban en jardines muy cuidados, diseñados para producir un entorno de calma, reflexión y orden que facilitase el libre flujo de ideas y el aprendizaje”, dice Leggett.  Además, en el caso del IESE, “un campus bien cuidado contribuye a crear una atmósfera de bienvenida y hospitalidad.  La escuela se convierte en un lugar al que la gente quiere venir.  Comunica a quien atraviesa sus puertas que nos importa”.

En los campus de Madrid y Barcelona, el jardín no destaca por su extensión o su calidad, sino por el interés por tenerlo siempre cuidado. Se hace así desde el primer día, cuando el presupuesto era mínimo.

Conciliar familia y trabajo

Ayudar a las organizaciones a crear un ambiente familiarmente responsable es el leitmotiv del ICWF, Centro Internacional Trabajo y Familia.  Creado en el año 2004 y dirigido por Nuria Chinchilla, es un centro multidisciplinar que tiene como misión generar información útil, práctica y fidedigna sobre cómo crear un contexto armónico entre trabajo y familia, aspecto “esencial para el bienestar de las sociedad, organizaciones e individuos”.  Sus investigaciones se proponen servir de base para que empresas y administraciones públicas adopten políticas que permitan afrontar el reto de conciliar trabajo y familia, algo especialmente importante y difícil para las mujeres.

Valores humanos

“Lo que estos profesores nos han transmitido, aparte de su sabiduría y paciencia en clase, han sido valores humanos. Hemos conocido a individuos que se preocupan por los demás, por conocer las dificultades en que nos encontrábamos (…).  Gracias, IESE, por habernos transmitido a través de tus profesores y de todos los profesionales que trabajan aquí, estos valores de dedicación por el trabajo, de compañerismo, de integridad (…) que llevaremos con nosotros en nuestras vidas profesionales y personales allá donde vayamos”. Luis Unceta (MBA’02)